อบรมสัมมนา 5 พฤษภาคม 2561
e-Logistics บริหารจัดการด้านการขนส่ง และจัดเก็บสินค้าด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์อย่างมีประสิทธิภาพ 6/61
สร้างช่องทางการขาย และจัดจำหน่ายมากขึ้น เพิ่มความได้เปรียบกับคู่แข่งทางการค้า ปรับกระบวนการทำงานองค์กรเป็นแบบอัตโนมัติให้เกิดความถูกต้องรวดเร็ว ประสานงานลูกค้าได้ง่าย บริการรวดเร็วขึ้น ตอบสนองความต้องการได้สูงขึ้น
การวิเคราะห์ข้อมูลทางด้าน HR ด้วย Excel Dashboard (ภาคปฏิบัติ)
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
เปลี่ยนมุมมองการแสดงข้อมูลแบบรายงานทั่วไป ให้เป็นรายงานเชิงลึก - นำ Big Data ที่มีอยู่มาบริหารจัดการในรูปแบบของ Dashboard และนำเสนอ โจทย์ผู้บริหาร - นำเสนอข้อมูลตามช่วงเวลา และความถี่ที่เหมาะสม และประยุกต์กับข้อมูลที่ใช้งานจริงได้อย่างมี ประสิทธิภาพ
เทคนิคการวางแผนสรรหา และวิธีการสัมภาษณ์
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การคัดเลือกบุคลากร เพื่อเข้ามาพัฒนาและบริหารองค์กรเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง จะต้องมีการวางแผนและวิเคราะห์ความต้องการทางด้านกำลังคนเสียก่อน และควรจะพิจารณาตามความเหมาะสมตามประเภทของงานจึงจะได้ประสิทธิภาพสูงสุด
กลยุทธ์ธุรกิจสร้างกำไร(Business Strategy for Profitability)
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
หลักสูตรนี้มุ่งหวังให้ผู้เข้าร่วมการอบรมได้ปรับเปลี่ยนมุมมองและวิธีคิดเกี่ยวกับการสร้างกำไรให้กับองค์กรการเสริมสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน และกลยุทธ์การตลาดยุคใหม่ ทั้งนี้เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้นำแนวคิดในเรื่องกลยุทธ์ต่างๆ ไปสร้างผลกำไรเพิ่มข
หลักสูตรวุฒิบัตร การเป็นนักวิเคราะห์ทางธุรกิจและเศรษฐกิจ รุ่นที่ 69 (Business Analysis)
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ศูนย์บริการวิชาการฯ จุฬาฯ ได้เปิดหลักสูตรวุฒิบัตร การเป็นนักวิเคราะห์ทางธุรกิจและเศรษฐกิจ รุ่นที่ 69 (Business Analysis)
20 มิถุนายน 2561...การสั่งงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงาน (Directing, Delegation and Monitoring Skills)
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นให้หัวหน้างาน มีหลักของการเป็นผู้บริหารในการรู้จักโอนถ่ายข้อมูลอย่างเป็นลำดับขั้นที่สัมฤทธิผล เข้าใจ การกระจายความรับผิดชอบไปสู่ส่วนงานรองลงมา เพื่อลดเวลาที่สูญเสียโดยไร้ประโยชน์ รู้จักติดตามงาน รับผิดชอบต่อคำสั่งในการที่ถ่ายทอดสู่ระดับ
การสื่อสารและการจัดการข้อร้องเรียนลูกค้า (20 ก.ค. 61) อ.ประเสริฐ
# อบรม การตลาด - การขาย - การบริการ
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร In House & Public Training www.tesstraining.com Tel : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-mail: [email protected] Line id : @Tesstraining
การสั่งงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงาน (Directing, Delegation and Monitoring Skills)
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นให้หัวหน้างาน มีหลักของการเป็นผู้บริหารในการรู้จักโอนถ่ายข้อมูลอย่างเป็นลำดับขั้นที่สัมฤทธิผล เข้าใจ การกระจายความรับผิดชอบไปสู่ส่วนงานรองลงมา เพื่อลดเวลาที่สูญเสียโดยไร้ประโยชน์ รู้จักติดตามงาน รับผิดชอบต่อคำสั่งในการที่ถ่ายทอดสู่ระดับ
หลักสูตร “เลขานุการบริหาร 4.0”
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
ท่านพร้อมหรือยังที่จะเป็น “นักบริหารจัดการยุค 4.0” ที่เปี่ยมด้วย ทักษะ และ ประสบการณ์ เพื่อเสริมสร้างมูลค่าเพิ่ม (Value Added) ด้วยความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมอย่างยั่งยืน
เทคนิคการพูดกับลูกค้าเพื่อสร้างความประทับใจ สำหรับงานบริการ
“การสื่อสารเป็นจุดเริ่มต้นของความเข้าใจ และนำมาซึ่งความสำเร็จ” ขั้นตอนเหล่านี้เกิดจากการ เรียนรู้และประสบการณ์ในการสื่อสารที่ช่ำชอง การใช้ภาษา น้ำเสียง และอากัปกิริยาที่สอดคล้องกับ วัตถุประสงค์และเนื้อหาที่ต้องการสื่อ สิ่งเหล่านี้จะปรากฎอยู่ในหลักสูตรนี้
เทคนิคการใช้โปรแกรม Excel ในการบริหารควบคุมคลังสินค้า
# อบรม IT-คอมพิวเตอร์ เพื่องานธุรกิจ
เหมาะกับบริษัท หรือโรงงานที่ประสบปัญหาเกี่ยวกับการจัดการระบบคลังสินค้า ซึ่งสามารถแก้ปัญหาด้วยเทคนิคและเคล็ดลับในการใช้โปรแกรมสำเร็จ Excel โดยไม่ต้องจ่าย ค่า Software ราคาแพง
Public Training การควบคุมคุณภาพและระบบการควบคุมสารปนเปื้อนในอุตสาหกรรมยานยนต์!!Confirm !! อาจารญพิทักษ์ บุญชม
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
เนื่องจากธุรกิจด้านอุตสาหกรรมยานยนต์ อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ และอุตสาหกรรมไฟฟ้าแล้ว นอกจากเราต้องดำเนินการ SET UP ระบบต่างๆ เพื่อสนับสนุนให้สามารถทำการผลิตให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพ ตามที่ลูกค้าต้องการแล้วนั้น สิ่งหนึ่งที่ทุกบริษัทฯ จะมองข้ามไม่ได้ คือ สินค้าต
การนำเสนองานเพื่อให้ได้งาน
กษะการบริหารจัดการสถานการณ์และการสื่อสารในห้วงเวลาที่นำเสนอถือเป็นปราการด่านสำคัญที่ผู้นำเสนอต้องฟันฝ่าไปให้ได้ เพื่อส่งให้ข้อมูลข่าวสารที่ต้องการนำเสนอเดินทางไปยังผู้รับสารได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ การจัดการภาษากายและบุคลิกภาพในการสื่อสารขณะนำเสนอจึงถือเป็
Coaching Skills for Leader
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
การทำงานของพนักงานที่เกิดความผิดพลาด เกิดอุบัติเหตุ มาจากหลายสาเหตุด้วยกัน สาเหตุหนึ่งที่สำคัญ คือการไม่ได้รับการสอนงานและการแนะนำงานอย่างถูกต้องจากหัวหน้างาน หัวหน้างานที่ไม่รู้จักวิธีการสอนงาน ที่ดี ขาดหลักการสื่อสารที่เหมาะสมกับพนักงาน
หลักสูตร เลขานุการในฐานะผู้ช่วยผู้บริหาร 4.0 (21 มิ.ย.61) ณ.โรงเเรมอะไรซ์ สุขุมวิท 26
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
ปัจจุบันตำแหน่งระดับ “นักบริหารจัดการยุค 4.0” ไม่ว่าจะประจำสายงานธุรการ สายงานทรัพยากรบุคคล รวมถึงสายงานการเจรจาด้านการขาย สายงานจัดซื้อ ตลอดจนสายงานอื่นๆ ในโครงสร้างองค์กร มีบทบาทสำคัญอย่างมากในการทำให้องค์กรสามารถดำเนินงานได้อย่างราบรื่น โดยเฉพาะอย่า
การควบคุมคุณภาพและระบบการควบคุมสารปนเปื้อนในอุตสาหกรรมยานยนต์!!Confirm !!วันที่อบรม 21 มิถุนายน 2561 เวลา 9.00-16.00น.
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
1. เพื่อให้เข้าใจเป้าหมายและแนวคิดพื้นฐานของการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ ให้สอดคล้องกับอุตสาหกรรมยานยนต์ 2. เพื่อให้เข้าใจขั้นตอนและวิธีการดำเนินการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้อง และเป็นไปตามข้อกำหนดของอุตสาหกรรมยานยนต์ 3. เพื่อให้เข้าใจถึงเครื่องมื
Coaching Skills for Leader
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
การทํางานของพนักงานที่เกิดความผิดพลาด เกิดอุบัติเหตุ มาจากหลายสาเหตุด้วยกัน สาเหตุหนึ่งที่สําคัญ คือการไม่ได้รับการสอนงานและการแนะนํางานอย่างถูกต้องจากหัวหน้างาน หัวหน้างานที่ไม่รู้จักวิธีการสอนงานที่ดี ขาดหลักการสื่อสารที่เหมาะสมกับพนักงานในระหว่างการสอน
21 มิถุนายน 2561...เทคนิคการจัดทํางบประมาณ : เครื่องมือสําคัญในการบริหาร
การบริหารงานยุคใหม่ ผู้บริหารในแต่ละหน่วยงาน ในแต่ละธุรกิจต่างต้องดําเนินงานเพื่อใช้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของธุรกิจ การบริหารงานของผู้บริหาร มีการดําเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้งานประสบความสําเร็จโดยมีการวางแผนงานที่ดีซึ่งมีการกําหนดวิธีการปฏิบัติไว้ล่วงหน้าใน
สุดยอดการเป็นวิทยากร TRAIN THE TRAINER (21 มิ.ย. 61) อ.ประเสริฐ
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร In House & Public Training www.tesstraining.com Tel : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-mail: [email protected] Line id : @Tesstraining
หลักสูตร เลขานุการในฐานะผู้ช่วยผู้บริหาร 4.0 (21 มิ.ย.61)
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ในยุคปัจจุบัน นักบริหารจัดการต้องแสดงบทบาทเป็น “มือขวา” ตัวจริงของผู้บริหาร ที่เข้าใจวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ธุรกิจขององค์กรอย่างถ่องแท้ สามารถผลักดันงานสำคัญที่ได้รับมอบหมาย ผ่านกระบวนการ เครื่องมือและกำลังคนที่เกี่ยวข้องแทนผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ท