เจาะลึก กฎหมายเกี่ยวกับ “การทำสัญญาจ้างแรงงานอย่างไร ให้ไม่ผิดกฎหมาย”

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

นายจ้างย่อมไม่ต้องการมีข้อพิพาทขึ้นศาลกับลูกจ้าง ฉะนั้น….ต้องกันไว้ดีกว่าแก้ “จ้างแบบไหนดีกว่า…จ้างเป็นลูกจ้าง เป็นผู้รับจ้าง เป็นผู้รับเหมาค่าแรง เป็นตัวแทนโดยมีบำเหน็จ เป็นที่ปรึกษา หรือเป็นผู้ทำงานต่างตอบแทน” รูปแบบทำงานแบบไหนดีกว่า.…ทำงานมีกำหนดเวลา ห

การจัดทำเอกสารเพื่อการบริหารงานบุคคล และป้องกันปัญหากฎหมายแรงงาน (ปฏิบัติได้จริง)

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

การจัดทำเอกสารบริหารงานบุคคล เช่น สัญญาจ้างแรงงาน ระเบียบสวัสดิการพนักงาน มีผลผูกพันระหว่างนายจ้างและลูกจ้างตลอดระยะเวลาของสัญญาจ้าง และบางเรื่องยังมีผลผูกพันแม้พ้นสภาพลูกจ้างแล้วโดยที่สัญญาจ้างแรงงานและเอกสารบริหารงานบุคคลทั้งหลายนั้นเกี่ยวข้องกับกฎหมาย

การทําสัญญาจ้างแบบเจาะลึกทุกประเภทการจ้าง

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

- ความหมายของสัญญาจ้างแรงงาน - สัญญาจ้างแรงงานควรทําเป็นหนังสือหรือไม่ ทําด้วยวาจาดีกว่าจริงหรือ เพราะไม่ต้องทิ้งหลักฐานไว้ว่าจ้างอย่างไร และอย่างไหนมีผลดีอย่างแท้จริง - การจ้างทดลองงาน ทําอย่างไรไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แต่ทําไมต้องจ่ายสินจ้างแทนการ

เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

• กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้บริษัทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ต้องมีข้อบังคับการเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย

หลักสูตร กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ การจ่ายค่าชดเชย การทำสัญญาจ้าง ข้อพึงระวังที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหารต้องทราบ

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

หลักสูตรนี้เน้นเนื้อหาที่เป็นประโยชน์และปัญหาที่ทุกองค์ต้องเจอ ท่านจะได้ทราบถึงเนื้อหาที่จำเป็นและเป็นประโยชน์อย่างยิ่งกับองค์กรของท่านซึ่งสามารถนำไปปรับใช้ได้จริง โดยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิมีประสบการณ์ตรงทั้งทางศาลแรงงานฝ่ายนายจ้างและประสบการณ์ด้านการบริหาร

หลักสูตร “ กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ การจ่ายค่าชดเชย การทำสัญญาจ้าง ” ***ข้อพึงระวังที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหารต้องทราบ

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

ความรู้ด้านกฎหมายที่จำเป็นต้องนำมาใช้ในองค์กรเพื่อไม่ให้ขัดต่อกฎหมายและเกิดความเป็นธรรมทั้งสองฝ่ายการปรับใช้ให้เหมาะสมเทคนิคพลิกแพลงด้านกฎหมายเพื่อให้เกิดความได้เปรียบและรู้จักแก้ไขปัญหาให้ถูกต้อง

กฎหมายเกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน: จ้างเองหรือจ้างเหมาดี?

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

การจ้างคนมาทำงานมีหลายวิธี อาจทำสัญญาจ้างแรงงาน สัญญาจ้างทำของ ตลอดจนสัญญารับทำงานให้ ซึ่งการจ้างแต่ละวิธีทั้งนายจ้างและลูกจ้างต่างมีภาระผูกพันตามกฎหมาย สิทธิ หน้าที่ ข้อดี ข้อเสียแตกต่างกัน จึงต้องศึกษาสาระสำคัญ ข้อแตกต่างของสัญญาแต่ละประเภท เปรียบเทียบก

กฎหมายเกี่ยวกับ : เคลียร์ปัญหาการเลิกจ้างอย่างถูกต้องและถูกกฎหมาย

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

เมื่อมีการเลิกจ้างเกิดขึ้น ท่านรู้หรือไม่ว่าจะเกิดปัญหา หรือท่านได้คำนึงถึงภาระต่าง ๆ ที่จะตามมาหรือไม่? Proactive Learning Center (PLC) ได้เล็งเห็นความสำคัญของปัญหาการเลิกจ้างที่ผู้บริหารหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง ไม่ควรมองข้าม จึงได้จัดอบรมเรื่อง เคลีย

กฎหมายแรงงานสำหรับบริหารงานบุคคล ว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงาน

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

หลักสูตรนี้อาจเป็นเรื่องที่หลายท่านคิดว่าเป็นเรื่องทั่วไป แต่จะเน้นการบรรยายในลักษณะที่สรุปหลักการต่างๆ ของกฎหมายประกอบประเด็นที่เกิดขึ้นจากคำพิพากษาของศาลฎีกา

ฟรี รับสิทธิ์เป็นสมาชิก HRDZENTER ทันที 1 ปี เมือเข้าร่วมอบรมหลักสูตร เจาะลึกการจ่ายค่าจ้าง การทำสัญญาจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน เพียงท่านละ 2,900 บาทเท่านั้น !!!

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

ทุกที่นั่ง จะได้รับใบ Certificate พร้อมกันทุกท่านในวันสัมมนานะคะ และรับราคาพิเศษ ปกติท่านละ 3,900 บาทเหลือแค่ 2,500 เท่านั้น !!!

มันจะงง ๆๆๆ ท่านทราบหรือไม่ว่า ค่าทักษะ ค่าฝีมือ ค่ากะ ค่าครองชีพ ค่าเที่ยว ค่าเบี้ยเลี้ยง หรือ เงินอื่น ๆ ที่คุณจ่ายให้ลูกจ้างอยู่ทุกวันนี้ หรือ สัญญาจ้าง ที่เขียนไม่รัดกุม ถ้าถูกลูกจ้างไปฟ้องศาล คุณจะต้องจ่ายเพิ่มอีกเป็นล้านในเร็วๆนี้

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

ถ้านายจ้าง…ไม่อยากเสียเงิน ถ้าลูกจ้าง…อยากได้เงินเพิ่ม ถ้าฝ่ายบุคคล…ไม่อยากตกงานต้องเข้าฟังหลักสูตรนี้

การทำสัญญาจ้างแบบเจาะลึกทุกประเภทการจ้าง รุ่น 4

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี