หลักสูตร “ กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ การจ่ายค่าชดเชย การทำสัญญาจ้าง ” ***ข้อพึงระวังที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหารต้องทราบ
หลักสูตร “ กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ การจ่ายค่าชดเชย การทำสัญญาจ้าง ” ***ข้อพึงระวังที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหารต้องทราบ
หลักสูตรนี้เน้นเนื้อหาที่เป็นประโยชน์และปัญหาที่ทุกองค์ต้องเจอ ท่านจะได้ทราบถึงเนื้อหาที่จำเป็นและเป็นประโยชน์อย่างยิ่งกับองค์กรของท่านซึ่งสามารถนำไปปรับใช้ได้จริง โดยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ มีประสบการณ์ตรงทั้งทางศาลแรงงานฝ่ายนายจ้างและประสบการณ์ด้านการบริหารงานฝ่ายบุคคลจึงสามารถถ่ายทอดการสอนจากประสบการณ์พร้อมแนะนำวิธีผู้เข้าอบรมได้อย่างดีเยี่ยม
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ข้อกฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การรักษากฎระเบียบ
- เพื่อสร้างความเป็นระเบียบเรียบร้อย ไม่ให้เกิดความวุ่นวาย ปัญหาตามมาในภายหลัง
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบถึงวิธีจัดการกับปัญหา
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และสามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรได้
- เพื่อให้ทราบถึงแนวทางที่ถูกต้องในการนำไปปฏิบัติ
หัวข้อการสัมมนา
1.กฎหมายแรงงานที่สำคัญ
2.สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง
3.การพ้นสภาพ การเลิกจ้าง (Dismissal)ตามกฎหมายแรงงาน
4.สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (Payment in lieu of Notice)
5.กรณีการจ่ายค่าชดเชยหรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้า
6.การลงโทษพนักงานที่กระทำความผิดพนักงาน มีแนวทางและแนวปฏิบัติอย่างไร
7.ลูกจ้างทุจริตในหน้าที่ หรือทำผิดร้ายแรง สามารถเลิกจ้างได้เลยหรือไม่
8.ปลอมวุฒิมีวิธีจัดการ ตรวจสอบ อย่างไรและมีอายุความกี่ปี
9.สัญญาจ้างควรมีรายละเอียดอย่างไร
10.ทดลองงานไม่ผ่านมีกี่กรณี
11.การตรวจร่างกาย
- การตรวจร่างกายของพนักงานก่อนเข้าปฏิบัติงาน ใครเป็นออกค่าใช้จ่าย
- การตรวจโรคบางโรคเช่น HIV จะต้องมีแนวปฏิบัติอย่างไร
- การตรวจการตั้งครรภ์ ก่อนเข้าปฏิบัติงาน สามารถทำได้หรือไม่
- กรณีการตรวจสารเสพติดให้โทษ ของพนักงาน เมื่อพบสารเสพติด จะมีแนวทางทำอย่างไร
12.การลาออก
- การยื่นใบลาออกสามารถเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่
- แนวทางการรับพนักงานที่ลาออกจากบริษัทไปแล้ว สามารถทำได้หรือไม่ ถ้ารับเข้ามาควรจะมีแนวปฏิบัติอย่างไร
- พนักงานกระทำความผิด ถึงขั้นถูกลงโทษให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน แต่พนักงานต่อรองขอลาออก จะมีผลอย่างไร ฝ่ายบุคคลจะให้หรือไม่
- ระเบียบบริษัทให้พนักงานแจ้งก่อนที่จะลาออก 30 วัน ถ้าพนักงานลาออกก่อน บริษัทถือเป็นความผิดจะลงโทษพนักงานได้หรือไม่
ดาวน์โหลดรายละเอียด หลักสูตร กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ การจ่ายค่าชดเชย การทำสัญญาจ้าง ข้อพึงระวังที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหารต้องทราบ
วันศุกร์ที่ 28 เมษายน 2560 (9.00 - 16.00 น.)
วิทยากร ผู้ทรงคุณวุฒิ อดีตผู้พิพากษาสมทบศาลแรงงานฝ่ายนายจ้าง และอุปนายกสมาคมการบริหารงานบุคคล
โรงแรม Centra Central Station Hotel Bangkok MRT หัวลำโพง
ลูกค้าทั่วไป 4,000 บาท สมาชิก 3,800 บาท สำรองที่นั่งภายในวันที่ 21 รับส่วนลด 200 บาท
วันที่จัดอบรม
วันศุกร์ที่ 28 เมษายน 2560
หน่วยงาน/บริษัท :
บริษัท สัมมนา เซ็นเตอร์ จำกัด
ชื่อผู้ติดต่อ :
ฝ่ายจัดฝึกอบรม
โทร :
0922633989
Tags :
ข้อมูลผู้ลงประกาศ
หมายเลขประกาศ
4557
ลงประกาศวันที่
30 ธันวาคม 2559 เวลา 06:56 น.
หมวดหมู่หลัก
อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ลักษณะงาน
มีค่าใช้จ่าย
ราคา
4,000
หน่วยงาน/บริษัท
บริษัท สัมมนา เซ็นเตอร์ จำกัด
ชื่อผู้ติดต่อ
ฝ่ายจัดฝึกอบรม
เบอร์โทรศัพท์
0922633989