# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
การพัฒนาไปอย่างมาก ได้มีการผสมผสานศาสตร์ทางด้านการพัฒนาองค์กร
ค่าใช้จ่าย 5900 บาท
# อบรม วิชาชีพ ความรู้ความสามารถเฉพาะทาง
(เน้นลงมือปฏิบัติจริง เพื่อนำไปใช้ได้จริง) โดยบุคลากรทางการแพทย์โดยตรง !!!อ.นิรันดร์ แย้มไผ่
ค่าใช้จ่าย 3900 บาท
(เน้นลงมือปฏิบัติจริง เพื่อนำไปใช้ได้จริง) โดยบุคลากรทางการแพทย์โดยตรง !!!พร้อมอุปกรณ์การฝึกเพื่อการอบรม
ค่าใช้จ่าย 3,900 บาท
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
กดLike Facebook รับสิทธิ์สมาชิกฟรี พร้อมอบรมในราคาสมาชิกเพียง 2,900 บาท www.facebook.com/HRDZenter
ค่าใช้จ่าย 2900 บาท
เน้นลงมือปฏิบัติจริง เพื่อนำไปใช้ได้จริงโดยบุคลากรทางการแพทย์โดยตรง อ.นิรันดร์ แย้มไผ่
หัวหน้างานเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการบริหารงานและบริหารลูกทีมในหน่วยงานให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายและมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้อย่างถูกต้อง
# อบรม การพูด การเจรจาต่อรอง
หลักสูตรนี้ เหมาะสำหรับเจ้าหน้าที่สินเชื่อ ฝ่ายบัญชี นักทวงหนี้ หรือฝ่ายบริหารบัญชีลูกหนี้หรือเจ้าของ กิจการ ที่สามารถนำไปปรับใช้กับกิจการของท่านได้
ค่าใช้จ่าย 4200 บาท
บทบาทของธุรการจะต้องเปลี่ยนไปเมื่อเรียนรู้ทักษะ และเทคนิคการบริหารธุรการ....อย่างมืออาชีพ - ลดพิเศษ 2,900บาททุกที่นั่ง
หลักสูตรเข้มข้น 2 วันโดยวิทยากร : อาจารย์พสิษฐิ์ เรืองวิริยะกุลกูรู ผู้เชี่ยวชาญทางด้านการจัดฝึกอบรมมากกว่า 10 ปี
ค่าใช้จ่าย 7900 บาท
# อบรมอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
เน้นลงมือปฏิบัติจริง เพื่อนำไปใช้ได้จริงโดยบุคลากรทางการแพทย์โดยตรง สำรองที่นั่งเพิ่มเติมได้ที่ คุณพัชมน
# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี
เหมาะสำหรับเจ้าหน้าที่สินเชื่อ ฝ่ายบัญชี นักทวงหนี้ หรือฝ่ายบริหารบัญชีลูกหนี้ หรือเจ้าของกิจการ
บทบาทของนักธุรการ จะต้องเปลี่ยนไปเมื่อได้รู้ทักษะ และเทคนิคการบริหารธุรการ...อย่างมืออาชีพ
หลักสูตรเข้มข้น 2 วัน เน้นลงมือปฏิบัติจริงเพื่อนำไปใช้ได้จริงโดยอาจารย์พสิษฐิ์ เรืองวิริยะกุล กูรูมากกว่า 10ปี
# อบรม การตลาด - การขาย - การบริการ
Positive Attitude with Sales - แค่มีทัศนคติเชิงบวก งานขายก็เป็นเรื่อง ชิลๆ
ค่าใช้จ่าย 4500 บาท
การเจรจาต่อรองเป็น สามารถสร้างข้อได้เปรียบให้เกิดขึ้นได้ โดยเฉพาะเรื่องของการแข่งขันทางธุรกิจ
เตรียมคนให้พร้อมไปกับกลยุทธ์ขององค์กร มีทั้งการวางแผนในเชิงการป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาในองค์กร และการแก้ไข
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ รวมถึง เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ภาพรวมของระบบงาน HR โดยมุ่งเน้นเรื่องงาน HRD เป็นสำคัญ
ค่าใช้จ่าย 3800 บาท
โปรโมชั่นเดือนกันยายน หลักสูตร ทักษะการให้บริการทางโทรศัพท์อย่างมืออาชีพ - พิเศษ!! เพียงท่านละ 2,500 บาท
ค่าใช้จ่าย 2,500 บาท
พบกับ หลักสูตร เจาะลึกประเด็นสำคัญด้านกฎหมายแรงงานที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหาร ไม่ควรพลาดวันจันทร์ที่ 26 กันยายน 2559
ค่าใช้จ่าย 2,700 บาท
1.คิดเพื่อเริ่มการคิดเพื่อเริ่ม คือ เวลาคุณต้องการใช้ความคิดเพื่อสร้างระโยชน์ ต้องเริ่มจากการคิดให้เป็น ต่อมาต้องวิเคราะห์ความเป็นไปได้ว่า สิ่งที่จะทำนั้นจะสำเร็จไหม ซึ่งนับเป็นกระบวนการคิดขั้นแรกที่ทุกคนควรรู้ 2.หาไอดอลเมื่อคุณอยากเป็นนักคิด แล้วประสบความสำเร็จ แต่ไม่รู้จะเริ่มต้นอย่างไร ลองหาไอดอลคนที่เป็นนักคิด นักสร้างสรรค์ผลงานดู เพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน แล้วคุณก็จะถูกสวมวิญาณนักคิดเอง 3.ไม่ลอกผลงานใครนักคิดที่ดี ห้ามลอกผลงานใคร เพราะนักคิดต้องรู้จักสร้างสรรค์งานด้วยตัวเอง จะได้ประสบความสำเร็จอย่างน่าภาคภูมิใจ ที่สำคัญส่งผลให้คนอื่นเชิดชูคุณจากใจจริงอีกด้วย 4.หาจินตนาการจินตนาการ คือ หนทางนำไปสู่ความสำเร็จ…
“ฟังสัมมนาอย่างไร ให้ก้าวหน้า!!”“ฟังสัมมนาอย่างไร ให้ก้าวหน้า” ลักษณะของงานสัมมนาทั่วไปเป็นกิจกรรมที่แบ่งออกเป็น 2 วิธี คือ “การประชุม” และ “วิธีการสอน” >>เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ความคิดเห็น>>หาข้อสรุปหรือข้อเสนอแนะในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง>>หาทางออกให้กับปัญหาแต่สำหรับใครที่อยากประสบความสำเร็จต้องฟัง แล้ววิเคราะห์ และทดลอง ดังนั้น เรามาดูกันว่า ฟังสัมมนาอย่างไร ให้มีความรู้ และก้าวหน้าได้อย่างสำเร็จ1.ฟังอย่างมีจุดมุ่งหมายโดยทั่วไปจุดมุ่งหมายของการฟังมี 3 อย่าง คือ ฟังเพื่อความเพลิดเพลิน , ฟังเพื่อความรู้ , ฟังเพื่อให้ได้คติชีวิตหรือความจรรโลงใจ ดังนั้น เมื่อใครที่เข้าสัมมนาแล้วมีจุดมุ่งหมายคือ…
อยากประสบความสำเร็จต้องมีสิ่งนี้เป็นพื้นฐาน ภาวะการเป็นผู้นำไม่ใช่ว่าหัวหน้างาน ผู้จัดการเท่านั้นที่ต้องมีแต่เป็นสิ่งที่ทุกคนควรจะมี เพราะมีความสำคัญต่อการทำงานมากๆผู้นำที่ยอดเยี่ยม ต้องมีวิสัยทัศน์ มีความกล้าหาญ ความซื่อสัตย์ ความอ่อนน้อมถ่อมตน1.เห็นคุณค่าผู้นำที่ชาญฉลาดจะให้ความสำคัญกับทีมและบุคคล เพราะตระหนักว่าความสำเร็จจะเกิดขึ้นได้ก็เพราะความช่วยเหลือของทีม ยิ่งไปกว่านั้นการเห็นคุณค่ายังช่วยให้กำลังใจพัฒนาความเชื่อมั่นและสร้างจุดแข็งอีกด้วย 2.มั่นใจความไว้วางใจและความเชื่อมั่นในการเป็นผู้นำเป็นตัวบ่งชี้ ความน่าเชื่อถือและความพึงพอใจของพนักงาน…
1.ทำสิ่งที่ไม่เคยทำไปในที่ที่ไม่เคยไป เมื่อไหร่ที่ชีวิตได้ลองทำหรือได้ไปในสถานที่แปลกใหม่ที่น่าตื่นตาตื่นใจแล้วล่ะก็ ความเบื่อหน่าย อาการเนือยๆ มันจะหายไปภายในพริบตาเดียว คุณจะรู้สึกว่าชีวิตยังมีอะไรที่น่าค้นหาอีกเยอะ แล้วแรงบันดาลใจจะหลั่งไหลพรั่งพรูเข้ามาอย่างไม่ขาดสายเลยทีเดียว 2.มองโลกในแง่ดีคนมองโลกในแง่ดี มักมีโอกาสดีกว่าคนอื่น เพราะเมื่อมองทุกอย่างเป็นบวก ก็ช่วยให้มีสุขภาพจิตดี ความคิดโปร่งใส และทำให้เกิดจินตนาการและแรงบันดาลใจที่ดีเกิดขึ้นมาได้ 3.ควรสร้างทัศนะคติแบบ “ฉันทำได้”นี่คือหนึ่งในทัศนะคติที่สำคัญที่สุดในการที่จะประสบความสำเร็จ คนเรามีโอกาสเข้ามาในชีวิตมากมายแต่หลาย ๆ…
