จะบรรยายให้ความรู้ความเข้าใจต่อนายจ้างที่จำเป็นต้องใช้แรงงานจ้างเหมา หรือคนทำงานที่เกี่ยวข้อง ว่าควรแก้ไข ป้องกัน ปัญหาที่จะเกิดขึ้นในภายภาคหน้าอย่างไร เมื่อศาลฎีกาได้มีคำพิพากษาเกี่ยวกับพนักงานเหมาค่าแรง ว่าให้เป็นลูกจ้างของนายจ้างที่จ้างเหมา  

โดยหัวขอในการสัมมนาครั้งนี้คือ

1. เจตนารมณ์ หลักการและที่มา ของมาตรา 11/1 มีความเป็นมาอย่างไร?

2.หลักกฎหมายของ มาตรา 11/1   

3.ปัญหาของมาตรา 11/1 ที่จะเกิดกับการจ้างเหมาค่าแรง

4.วิเคราะห์คำพิพากษาของศาลฎีกา ที่ 22326-22404/ 2555 ที่เกี่ยวกับมาตรา 11/1

5.แนวทางป้องกันและแก้ไขปัญหา

วันเสาร์ที่ 16 สิงหาคม 2557 เวลา 8.00-16.30 น. ณ โรงแรม Princeton Bangkok  ชั้น 4 ห้อง ดินแดง

หรือดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

http://goo.gl/3SZSGN

ท่านสามารถติดตามข่าวสาร ความรู้กฎหมายแรงงานเพื่อคนทำงานได้โดย

เข้า facebook และ seach หาคำว่า  "กฎหมายแรงงาน"

ขอบคุณครับ