อบรมออนไลน์ผ่าน Zoom หลักสูตร หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยากรบุคคลควรเข้าใจ

# อบรมอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยาบุคคลควรเข้าใจ มุ่งเน้นสร้างความรู้และความเข้าใจกฎหมายแรงงานที่สำคัญในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้ง Update กฎหมายแรงงานใหม่ล่าสุด เพื่อให้ผู้บริหารและนักบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักสูตร หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยากรบุคคลควรเข้าใจ

# อบรมอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยาบุคคลควรเข้าใจ มุ่งเน้นสร้างความรู้และความเข้าใจกฎหมายแรงงานที่สำคัญในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้ง Update กฎหมายแรงงานใหม่ล่าสุด เพื่อให้ผู้บริหารและนักบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักสูตร หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยากรบุคคลควรเข้าใจ

# อบรมอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยาบุคคลควรเข้าใจ มุ่งเน้นสร้างความรู้และความเข้าใจกฎหมายแรงงานที่สำคัญในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้ง Update กฎหมายแรงงานใหม่ล่าสุด เพื่อให้ผู้บริหารและนักบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักสูตร หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยากรบุคคลควรเข้าใจ

# อบรมอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารควรรู้ และนักบริหารทรัพยาบุคคลควรเข้าใจ มุ่งเน้นสร้างความรู้และความเข้าใจกฎหมายแรงงานที่สำคัญในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้ง Update กฎหมายแรงงานใหม่ล่าสุด เพื่อให้ผู้บริหารและนักบริหารทรัพยากรบุคคล

อบรม Online หลักสูตร กฎหมายแรงงาน หลักสูตร 40 ประเด็น เด็ดๆ... ที่ผู้บริหารงาน HR. มือใหม่ต้องรู้

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

พร้อมรับวุฒิบัตรฟรี ราคาพิเศษ เพียงท่านละ 1,500 บาท สมัคร 4 จ่ายแค่ 3 ท่านเท่านั้น

อบรม Online หลักสูตร อบรมออนไลน์ Zoom พร้อมรับใบวุฒิบัตรฟรี หลักสูตร : นายจ้าง ผู้บริหาร HR. ต้องเตรียมความพร้อม และรับมืออย่างไร..? กับกฎหมาย พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล จะมีผลบังคับใช้ ในปี พ.ศ. 2564 นี้ !!!

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

พร้อมรับวุฒิบัตรฟรี ราคาพิเศษ เพียงท่านละ 1,500 บาท สมัคร 4 จ่ายแค่ 3 ท่านเท่านั้น

อบรมออนไลน์ Zoom พร้อมรับใบวุฒิบัตรฟรี หลักสูตร : กฎหมายแรงงานและการพิจารณาความผิดเพื่อลงโทษทางวินัย ในช่วงวิกฤตโควิดรอบ 2 !!! พร้อมให้คำปรึกษาผู้เข้าร่วมสัมมนา หลังการสัมมนา “ ฟรี ” ตลอดกาล ไม่มีค่าใช้จ่าย

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

พร้อมรับ Promotion พิเศษ สมัคร 4 ท่าน จ่ายแค่ 3 ท่านเท่านั้น !!! พร้อมรับวุฒิบัตรฟรีทุกที่นั่ง

สวัสดิการ- ลงโทษ – เลิกจ้าง ช่วงวิกฤต ที่ผู้บริหาร และ HR ห้ามพลาด !!!

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

พิเศษ ชำระค่าสัมมนาก่อนวันอบรม ลดเหลือท่านละ 3,500 บาท (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)

“กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กับความรับผิดชอบของผู้ประกอบการ” PDPA

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

พิเศษ ชำระค่าสัมมนาก่อนวันอบรม ลดเหลือท่านละ 3,500 บาท (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)

40 ประเด็น เด็ดๆ... ที่ผู้บริหารงาน HR. มือใหม่ต้องรู้ !!!

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

ชำระค่าสัมมนาก่อนวันสัมมนา 3,500 บาทเท่านั้น (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

ประกาศให้โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 (

ประชาสัมพันธ์หลักสูตรอบรมออนไลน์ผ่าน Facebook Live

# อบรม บัญชี-การเงิน

แนะนำคอร์สอบรมในช่วงสถานการณ์ Covid-19 ที่คุณต้องทราบ กับประเด็นที่อัพเดทในด้านบัญชี ภาษีอากร และกฎหมายแรงงาน กฎหมายข้อมูลส่วนบุคคล อบรมสะดวกผ่านระบบ Virtual Training ผ่าน Facebook Live อย่างปลอดภัยห่างไกล Covid-19 เรียนง่าย สะดวก อยู่ที่ไหนก็อบรมได้ เเค่

ยืนยัน กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างาน/ฝ่ายบริหาร ควรรู้ (HR Law Update : 2019) (15 พ.ค.62)

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

กฎหมายแรงงานเป็นเรื่องที่นายจ้างและลูกจ้าง จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เริ่มตั้งแต่ประเภทของสัญญาจ้างงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ซึ่งจะทำให้สามารถประยุกต์ใ

เปิดอบรม กฎหมายแรงงาน ที่นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้(7 มี.ค. 62) อ.สัจพล

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

กฎหมายแรงงานเป็นเรื่องที่นายจ้างและลูกจ้าง จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เริ่มตั้งแต่ประเภทของสัญญาจ้างงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

กฎหมายแรงงาน ที่นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้(7 มี.ค. 62) อ.สัจพล

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

สัญญาจ้างงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ซึ่งจะทำให้สามารถประยุกต์ใช้ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม ก่อให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง และช่วยสนับสนุนให้การพัฒนาองค์กร เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล มีก

เจาะลึกประเด็นสำคัญ กฎหมายแรงงานใหม่ ภาคปฏิบัติ รุ่น 2

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

-ทำความเข้าใจและอัพเดทกฎหมายแรงงานที่แก้ไขฉบับล่าลุด -สิทธิความเท่าเทียมชายหญิงคืออะไร -หน้าที่ของนายจ้างตาม พรบ.กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา 2560

แรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง ที่หัวหน้างาน และ HR ควรทราบ

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามาทดแทนกำลังคน และพนักงานมีควรรู้และเรียกร้องสิทธิมากขึ้นหัวหน้างานหรือหน่วยงาน HR ต้องรู้จักข้อสร้างความได้เปรียบเชิงป้องกัน เพื่อรับมือกับสถานการณ์ต้องเข้าใจระเบียบบังคับเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง เกี่ยวกับการสภาพ

กฎหมายแรงงานสำคัญที่คนทำงานต้องรู้

# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ

ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร In House & Public Training Tel : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-mail: [email protected] Line id : @Tesstraining

การจัดทำเอกสารเพื่อการบริหารงานบุคคล และป้องกันปัญหากฎหมายแรงงาน (ปฏิบัติได้จริง)

# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์

การจัดทำเอกสารบริหารงานบุคคล เช่น สัญญาจ้างแรงงาน ระเบียบสวัสดิการพนักงาน มีผลผูกพันระหว่างนายจ้างและลูกจ้างตลอดระยะเวลาของสัญญาจ้าง และบางเรื่องยังมีผลผูกพันแม้พ้นสภาพลูกจ้างแล้วโดยที่สัญญาจ้างแรงงานและเอกสารบริหารงานบุคคลทั้งหลายนั้นเกี่ยวข้องกับกฎหมาย

เจาะลึกประเด็นสำคัญ กฎหมายแรงงานใหม่ ภาคปฏิบัติ

# อบรม กฎหมายธุรกิจ-ภาษี

ปัจจุบันกฎหมายมีการเปลี่ยนแปลงซึ่งผู้ประกอบการควรติดตามและอัพเดทกฎหมายอย่างสม่ำเสมอเพื่อนำมาเป็นเครื่องมือในการปฎิบัติงานขององค์การให้ถูกต้องและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท