อบรมสัมมนา 27 มีนาคม 2561
Logical & Systems Thinking การคิดเชิงวิเคราะห์เพื่อวางแผนและแก้ไขปัญหาในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ มี.ค. 62
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์ เพื่อวางแผนและแก้ไขปัญหาในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Logical & Systems Thinking) นี้เน้นกระบวนการคิดวิเคราะห์ เพื่อหาสาเหตุข้อเท็จจริงในเชิงวินิจฉัยปัญหาที่เกิดขึ้นไม่ว่าจะมาจากกระบวนการทำงาน การบริหารจัดการทรัพยากรต่าง ๆ รวม
เปิดอบรม กฎหมายแรงงาน ที่นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้(7 มี.ค. 62) อ.สัจพล
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
กฎหมายแรงงานเป็นเรื่องที่นายจ้างและลูกจ้าง จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เริ่มตั้งแต่ประเภทของสัญญาจ้างงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
การบริหารเวลา และการจัดลำดับความสำคัญของงาน (TIME MANAGEMENT) (8 มี.ค. 62) อ.ไมตรี
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
ความจำเป็นในการบริหารเวลา เวลาที่ทุกคนถือครองในแต่ละวันมีเท่ากัน จึงมีความจำเป็นที่ต้องมีการบริหารเพื่อการใช้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด จะเห็นได้ว่าบุคคลที่มีความก้าวหน้าในชีวิตส่วนใหญ่ไม่มีใครนั่งเฉยๆ แต่ละคนต้องทำงานมากมายในแต่ละวัน และต้องร
จิตวิทยาการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา (8 มี.ค. 62) อ.พลกฤต
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
การทำงานในองค์กรจะให้เกิดผลสำเร็จโดยใช้กฎระเบียบ หรือข้อบังคับในการทำงานเพียงอย่างเดียวนั้นไม่ได้ ผู้บังคับบัญชา หรือผู้บริหารอาจมีความจำเป็นใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ในการบริหาร โดยบางสถานการณ์จำเป็นต้องใช้การจูงใจ การโน้มน้าวต่างๆ เพื่อกระตุ้นการทำงานของผู้ใ
Seminar Planning and Production management with ERP SAP Business One
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
สัมมนา กระบวนการวางแผน และการผลิต ด้วยเทคโนโลยี “ERP-SAP Business One”
หลักสูตร เทคนิคการประเมินสมรรถนะ (8 มี.ค. 62) ดร. สันติชัย
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ทุกวันนี้ หลายองค์กรเริ่มให้การยอมรับมากขึ้นว่า การประเมินผลงานประจำปี เพียงเฉพาะตัวชี้วัดผลงาน (KPIs) เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอ หลายหน่วยงานได้นำเกณฑ์สมรรถนะ ซึ่งเกี่ยวข้องกับความรู้ ทักษะ และพฤติกรรมการทำงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งมาใช้ประเมินร่วมด้วย อ
จิตวิทยาการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา (8 มี.ค. 62) อ.พลกฤต
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การทำงานในองค์กรจะให้เกิดผลสำเร็จโดยใช้กฎระเบียบ หรือข้อบังคับในการทำงานเพียงอย่างเดียวนั้นไม่ได้ ผู้บังคับบัญชา หรือผู้บริหารอาจมีความจำเป็นใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ในการบริหาร โดยบางสถานการณ์จำเป็นต้องใช้การจูงใจ การโน้มน้าวต่างๆ เพื่อกระตุ้นการทำงานของผู้ใ
การบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงาน (Time Management) (8 มี.ค.62)
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
การบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงาน (Time Management) ( 8 มี.ค.62) หลักการและเหตุผล “เวลา” เป็นทรัพยากรที่มีค่าและมีความสำคัญต่อทุกคน ทั้งนี้เพราะธรรมชาติของเวลามีลักษณะพิเศษคือ เป็นทรัพยากรที่มีจำกัด ใช้แล้วหมดไปไม่สามารถซื้อเพิ่มได้ ไม่ว่ารว
ศิลปะการสื่อสาร การสั่งงาน การสอนงาน การควบคุมงาน การมอบหมายงานสำหรับหัวหน้างาน มี.ค. 62
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
หัวหน้างานในปัจจุบันจึงต้องจำเป็นที่จะต้องมีทักษะในการสื่อสารสั่งงานมอบหมายงานและควบคุมงานที่ดีเพื่อผลักดันประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานให้ก้าวสู่ผลสำเร็จต่อไป
Training Roadmap & IDP Based on Competency มี.ค. 62
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
กุญแจนําไปสู่ความสําเร็จของการทําธุรกิจในโลกยุคใหม่ปัญหาคือทำอย่างไรจะพัฒนาพนักงานให้มีความรู้ความสามารถไปในทิศทางที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรแนวทางแก้ไขก็คือ องค์กรต้องวางกรอบ การพัฒนาพนักงานทุกระดับ โดยใช้ Competency ที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายองค์กรและป
เปิดอบรม ยืนยัน การควบคุมคุณภาพและระบบการควบคุมสารปนเปื้อนในอุตสาหกรรมยานยนต์ (8 มี.ค. 62)
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
1. เพื่อให้เข้าใจเป้าหมายและแนวคิดพื้นฐานของการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องกับอุตสาหกรรมยานยนต์ 2. เพื่อให้เข้าใจขั้นตอนและวิธีการดำเนินการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องและเป็นไปตามข้อกำหนดของอุตสาหกรรมยานยนต์
New หลักสูตร การบำรุงรักษาแบบทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรม 4.0 (9 มี.ค. 62)
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
อบรม “การบำรุงรักษาแบบทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรม 4.0” (TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM) IN INDUSTRY 4.0) ในยุคอุตสาหกรรม 4.0 ผู้ประกอบการได้นำระบบอัตโนมัติเข้ามาใช้ในอุตสาหกรรมมากยิ่งขึ้น รวมถึงเครื่องจักรที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน ซึ่งธุรกิจอุตส
งานสัมมนาฟรี เรียนนอกพร้อมทำงานกับ Pro สุดคุ้ม
เด็กไทยส่วนใหญ่ มีความสนใจอยากไปศึกษาต่อต่างประเทศอยู่เป็นจำนวนมาก ทาง Vakom Overseas Education ได้มีการจัดสัมมนาขึ้นเพื่อแนะแนวและให้ข้อมูลในการศึกษาต่อต่างประเทศ
การทำธุรกิจพรีออเดอร์สินค้าญี่ปุ่น
# อบรม การตลาด - การขาย - การบริการ
สอนวิธีการสั่งซื้อสินค้าจากญี่ปุ่น ส่งกลับไทยยังไง การประมูลสินค้าญี่ปุ่น ของมือสองญี่ปุ่น ลงมือปฎิบัติจริง ถามตอบทุกคำถามในห้องสัมมนา
ร่วมงานฟรี! ก้าวแรกสู่การลงทุน, วิเคราะห์หุ้นให้อยู่หมัดกับเทรนด์การลงทุนปี 2019
โอกาสดี!!...สำหรับนักลงทุนและผู้ที่ที่สนใจด้านการลงทุน พลาดไม่ได้กับงานสัมมนาครั้งนี้ ก้าวแรกสู่โลกของการลงทุน อาชีพที่สามารถมีอิสรภาพทางการเงินและเวลา แล้วยังสามารถให้ผลตอบแทนสูงอีกด้วย แต่สิ่งที่ควรคำนึงถึงเป็นอันดับแรก คือ'ความรู้ที่ถูกต้อง ก่อนการลงท
หลักสูตรการประกอบอาหารไทย 162 ชั่วโมง Thai Culinary 162 hrs.
# อบรม วิชาชีพ ความรู้ความสามารถเฉพาะทาง
ท่านจะได้เรียนรู้การประกอบอาหารคาวหวานกว่า 60 เมนู การแกะสลักผัก-ผลไม้รวมถึงการวางแผน คำนวณต้นทุนอาหารอย่างมืออาชีพ เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเปิดภัตตาคาร ร้านอาหาร เป็นพ่อครัวระดับมืออาชีพ บุคคลทั่วไป สร้างอาชีพ เพิ่มรายได้ หรือทำงานในต่างประเทศ
การวางแผนคุณภาพผลิตภัณฑ์ล่วงหน้า (Advanced Product Quality Planning : APQP)
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
หลักสูตรนี้ ได้ถูกออกแบบสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมเพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจใน รายการต่างๆที่เปลี่ยนแปลงไป รวมทั้งเข้าใจ ถึงเทคนิคที่ถูกพัฒนาการ ของ APQP & Control Plan 2th Edition) โดยใช้การบรรยายควบคู่ไปกับการยกตัวอย่างกรณีศึกษา (Case Study) เพื่อให้เกิดภาพท
หลักสูตร การบริหารงานสารบรรณยุคใหม่ (Work Flow Management)
อบรมโดยผู้คร่ำหวอดในวงการเลขานุการมากกว่า 30 ปี ในองค์กรชั้นนำและผู้เขียนหนังสือ "ศักยภาพการบริหารงานธุรการแบบครบวงจร"
4 ทักษะสำหรับหัวหน้างาน มี.ค. 62
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
ภาวะของการแข่งขันในโลกธุรกิจปัจจุบัน ต้องการบุคลากรระดับบริหารที่มีศักยภาพสูงสุด ในการ ต่อสู้และนำพาองค์กรให้ก้าวสู่ความเป็นหนึ่งทางธุรกิจ ดังนั้น การเพิ่มศักยภาพสำหรับหัวหน้างานในทุกส่วน งานขององค์กรด้วยทักษะ 4 ประการ ได้แก่ ทักษะการ สื่อสาร การฟัง การคิ
เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนและการบริหารค่าจ้าง (ภาคปฏิบัติ) มี.ค. 62
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
สูตรหลักเกณฑ์และวิธีการในการปรับเงินเดือนลดปัญหา “คนใหม่” กับ “คนเก่า” เทคนิคการขึ้นเงินเดือน ประจําปีที่สัมพันธ์กับการบริหารโครงสร้างเงินเดือน