โครงการอบรม ศิลปะการมอบหมายสั่งงานในองค์กรยุค 4.0 รุ่นที่ 2
ในการดำเนินธุรกิจไปได้อย่างราบรื่นนั้นทีมงานขององค์กรต้องมีประสิทธิภาพดี ทั้งผู้ปฏิบัติงานและหัวหน้างานจำเป็นต้องมีความรู้ความสามารถรวมถึงทักษะในการทำงานที่ดี เช่น ทักษะในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานไม่ว่าจะเป็นผู้บังคับบัญชาหรือผู้ใต้บังคับบัญชา การสั่งงาน
โครงการอบรม การเขียนโปรแกรม PHP ร่วมกับ Oracle รุ่นที่ 10
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
เป็นการศึกษาในหลักการในการออกแบบการพัฒนาโปรแกรม Web Based Application เบื้องต้น และเรียนรู้หลักการในการออกแบบระบบฐานข้อมูล เพื่อนําความรู้มาใช้ประโยชน์ในการพัฒนาองค์กร เนื้อหาจะแบ่งออกเป็น 3 ส่วนหลักๆ คือ ส่วนที่หนึ่ง ส่วนของการพัฒนาการออกแบบระบบฐานข้อมูล
โครงการอบรม การใช้งาน LabVIEW ขั้นพื้นฐาน รุ่นที่ 40
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
ในปัจจุบันซอฟต์แวร์ LabVIEW ได้ถูกนำมาใช้ในงานเก็บข้อมูล งานตรวจสอบวิเคราะห์ผล และงานควบคุมกระบวนการในอุตสาหกรรมต่างๆ กันอย่างแพร่หลาย จึงจำเป็นอย่างยิ่งต่อหน่วยงานต่างๆ ที่จะต้องพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ในการประยุกต์ใช้งานซอฟต์แวร์ LabVIEW เพื่อประโยชน์ใน
โครงการอบรม ทักษะ Presentation ขั้นเทพ ใน 1 วัน(High impact presentation) รุ่นที่ 7
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
ทักษะการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพถือว่าเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญยิ่งในการสร้างความสำเร็จในการทำงาน ผู้ที่มีความสามารถในการนำเสนอได้ดี ย่อมมีโอกาสก้าวหน้ามากกว่า เพราะเราใช้การนำเสนองานในการให้ข้อมูลผู้อื่น ให้ความรู้ผู้อื่น เช่น นำเสนอข้อมูลให้ลูกค้า หรือห้ว
Workplace Financial Wellness: ดึงดูดและรักษา Talent ด้วยการสร้างสุขภาวะทางการเงิน
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
Exclusive Seminar สำหรับผู้ที่ต้องการวางแนวทางในการดึงดูด รักษากลุ่ม Talent ให้อยู่กับองค์กรอย่างยั่งยืน และดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงานได้อย่างแท้จริง
จบโลจิสติกส์อย่างไร ให้ได้งานทำในยุค Covid-19 EP.17
45 นาทีกับ TLAPS (ที-แลป) จบโลจิสติกส์อย่างไร ให้ได้งานทำในยุค Covid-19 EP.17
"นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ"(Professional HRM Officer)
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับคนว่าเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่าและเป็นส่วนสำคัญต่อการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทั้งในระยะสั้นและระยะยาว แต่หนึ่งในปัญหาที่มักพบในองค์กรที่ไม่อาจขับเคลื่อนงานการพัฒนาบุคลากรให้ประสบผลสำเร็จนั้นได้แก่ การขาดความรู้ความเข้าใจใน
การบริหารลูกหนี้ และ ทวงหนี้ที่ได้ผล (ขายได้ต้องเก็บเงินได้)
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวทางการวิเคราะห์ลูกหนี้และลดความเสี่ยง 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจเทคนิคการติดตามหนี้และธรรมชาติของงานเร่งรัดหนี้สิน
การวางแผนภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
เพื่อเข้าใจหลักการของภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างส่วนที่เกี่ยวข้องกับรายจ่ายในการคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคล และเข้าใจการรับรู้รายการภาษีที่ดินฯ ที่เป็นค่าใช้จ่าย ต้นทุน เจ้าหนี้ค่าภาษี รวมถึงผลกระทบที่มีต่อหมายเหตุประกอบงบการเงิน แ
การจัดส่ง-ขนส่งสินค้า / เอกสาร วางบิล รับเช็ค ที่สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้าด้วยการบริการ
การจัดส่งสินค้าในปัจจุบันถือว่ามีความสำคัญเป็นอย่างมาก ทั้งในธุรกิจ logistic และทุกๆองค์กรที่มีการส่งสินค้าให้กับลูกค้า รวมถึงการวางบิล และ รับเช็ค นอกจากการพัฒนาเทคโนโลยีและระบบต่างๆให้ดีแล้ว สิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งคือ “คน” ซึ่งทีมงานจัดส่ง วางบิล รับเช็ค
การจัดการ Supply Chain - Logistic อย่างมีประสิทธิภาพ
จากสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน การดำเนินธุรกิจมีการแข่งขันกันอย่างมาก และการที่จะให้ธุรกิจอยู่เหนือคู่แข่งขันได้นั้นเป็นเรื่องที่ท้าทายเป็นอย่างมาก ซึ่งจะขึ้นอยู่กับปัจจัย และองค์ประกอบหลายๆ อย่าง รวมถึงการบริหารจัดการที่ดี ทำไมบางองค์กรจึงประสบความสำเร็จอยู
การจัดการและควบคุมความปลอดภัยในคลังสินค้า
การทำงานหากการเกิดอุบัติเหตุเป็นศูนย์ได้ จะเป็นสิ่งที่องค์กรต้องการมากที่สุด แต่ในความเป็นจริงนั้นย่อมไม่สามารถหลีกเลี่ยงการเกิดอุบัติเหตุได้ ไม่ว่าจะเป็นอุบัติเหตุ ความเสียหายที่เกิดขึ้นกับสิ่งของหรือตัวบุคคล สาเหตุอาจเกิดจากความประมาทของบุคลากรเอง อุปก
การจัดการคลังสินค้ายุคใหม่ให้แข็งแกร่ง
การปฏิบัติงานคลังสินค้ายุคใหม่ต้องการความรวดเร็ว คล่องตัว แม่นยำ และประหยัดต้นทุน เพื่อให้สามารถ แข่งขันและขับเคลื่อนสู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ งานคลังสินค้าจึงต้องมีการปรับกลยุทธ์และกระบวนการทำงานใหม่ ในทุกจุด ทุกพื้นที่ของคลังสินค้าเพื่อลดปัญหาด้า
การจัดการสินค้าคงคลังเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการแข่งขันและลดต้นทุน
สินค้าคงคลังถือเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจและเป็นต้นทุนตัวสำคัญที่จะส่งผลต่อกำไรและการขาดทุนของบริษัท ดังนั้นจึงให้ความสำคัญกับการจัดการสินค้าคงคลังเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการแข่งขัน ซึ่งประกอบไปด้วย 1.การมีสินค้าเพื่อตอบสนองต่อผู้บริโภคในเวลาที่ต
เทคนิคการทำงานร่วมกันกับทุก Gen
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
วัตถุประสงค์ 1. รู้จักตนเอง และ ตระหนักในคุณค่าของตนเอง - เพื่อนร่วมงาน 2. มีทัศนคติและความคิดเชิงบวกต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร 3. สามารถทำงานร่วมกับบุคคลต่างวัย ต่างบุคลิกภาพ ได้อย่างเหมาะสม 4. ลดความตึงเครียดในการงาน เ
การทำงานเชิงรุกและพัฒนาศักยภาพเพื่อบรรลุเป้าหมาย
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
สถานการณ์การทำงานในปัจจุบัน มีการแข่งขัน และ ความเปลี่ยนแปลงอย่างมากมาย ทำให้ต้องมีการปรับตัว ทั้งส่วนองค์กรและส่วนพนักงาน ผู้ปฏิบัติงานจึงมีความจำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพของตนอยู่เสมอ เพื่อให้เป็นมืออาชีพที่แท้จริง มีการปรับวิธีการทำงาน ป้องกันและแก้ไขปัญ
การแก้ปัญหาและการตัดสินใจด้วยการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
เพื่อให้บุคลากรในองค์กรปฏิบัติงานบรรลุวัตถุประสงค์ และสามารถขจัดข้อขัดข้อง – อุปสรรคต่างๆได้อย่างถูกจุด ตรงประเด็น การสนับสนุนให้มีหลักในการวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา และจัดหาทางเลือก จะทำให้เกิดการตัดสินใจที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการแก้ปัญหาและการดำเนินงาน
การคิด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ในสถานการณ์ปัจจุบัน เป็นยุคการแข่งขันและปรับตัว ทักษะที่สำคัญที่ทุกคนจำเป็นต้องสร้างให้เกิดขึ้นคือ การคิด (Thinking) ซึ่งการจะคิดได้ดีนั้น จำเป็นต้องมีกรอบความเข้าใจในการคิด ในหลายมิติ รวมถึงเข้าใจถึงวิธีการฝึกการคิดในมิติที่สำคัญเพื่อเตรียมความพร้อมให้ก
การตั้งเป้าหมายและการวางแผนงาน Goal Setting & Planning
วัตถุประสงค์ 1 มีความเข้าใจและสามารถตั้งเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพมุ่งสู่ความสำเร็จโดยรวม 2 มีทักษะในการวางแผนเพื่อการทำงานที่มุ่งสุ่เป้าหมายที่ตั้งไว้ 3.สามารถนำแผนไปปฏิบัติให้บรรลุผลตามเป้าหมาย (KPI) ที่ตั้ง
เคล็ดลับสู่การเป็นเลขานุการมืออาชีพ ( intensive course 1 วัน )
# อบรม วิชาชีพ ความรู้ความสามารถเฉพาะทาง
* เพื่อให้เห็นบทบาทและหน้าที่โดยรวมของงานเลขานุการ * พัฒนาทักษะและเพิ่มความสามารถของเลขานุการทั้งทางด้านทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ในการเป็นผู้ช่วย อย่างมีประสิทธิภาพของผู้บริหาร * ชี้ให้เห็นปัญหาในงานเลขานุการและร่วมกันหาแนวทางแก้ไข จากสถานการณ์การทำงานที่เ
