พัฒนาผู้จัดการรุ่นใหม่ Gen Y ให้เก่งงานและเก่งคน (Develop New Gen Y Manager)
#
อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หัวหน้างานและผู้จัดการรุ่นใหม่ที่ยังอยู่ในช่วง Gen Y นับเป็นผู้บริหารรุ่นใหม่ที่มีความท้าทายในการบริหารลูกน้องอย่างมาก โดยเฉพาะการฝึกทักษะด้าน Soft Skills เพื่อรับมือลูกน้องต่างช่วงวัยได้อย่างมีประสิทธิผลและขับเคลื่อนทำงานสู่เป้าหมาย