เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
#
อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
"รับคนผิดคิดจนบริษัทเจ๊ง" ยังมีวิธีการอื่นอีกหลายวิธีให้พิจารณาก่อนรับบุคคลเข้าทำงาน แต่ถ้าวิเคราะห์แล้วพบว่าการรับคนใหม่เข้าทำงานเป็นวิธีการที่ดีที่สุด ก็จะได้เรียนรู้ว่า แล้วคนที่อยากได้เขาอยู่ที่ใด มีวิธีการดึงดูดให้พวกเขามาสมัครงานกับเราได้อย่าง