เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
                            #
                                อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ                            
                            "รับคนผิดคิดจนบริษัทเจ๊ง"  ยังมีวิธีการอื่นอีกหลายวิธีให้พิจารณาก่อนรับบุคคลเข้าทำงาน  แต่ถ้าวิเคราะห์แล้วพบว่าการรับคนใหม่เข้าทำงานเป็นวิธีการที่ดีที่สุด  ก็จะได้เรียนรู้ว่า  แล้วคนที่อยากได้เขาอยู่ที่ใด  มีวิธีการดึงดูดให้พวกเขามาสมัครงานกับเราได้อย่าง