เทคนิคการจัดทำเส้นทางฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
องค์กรทั้งหลายต่างให้ความสำคัญต่อการส่งเสริมพัฒนาให้บุคลากรได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และสอดคล้องกับเส้นทางการเติบโตในอาชีพของแต่ละสายวิชาชีพ เส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development Roadmap) จึงเป็นหนึ่งในเครื่องมือบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ (Modern HR Tools) ที่นิยมจัดทำกัน โดยเฉพาะในองค์กรที่จัดทำระบบสมรรถนะ (Competency) ก็จะจัดทำเส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรบนฐานสมรรถนะ (Competency-based Training Roadmap) เชื่อมโยงเขากับแนวทางการพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคล (Individual Development Plan-IDP) อันจะทำให้บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้ ทักษะและพฤติกรรมที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน มีขวัญกำลังใจและพร้อมสำหรับการแข่งขันทั้งภายในและภายนอกองค์กร เป็นกำลังสำคัญต่อองค์กรในที่สุด.
หัวข้อเรียนรู้ (Course Outline) :
=> เครื่องมือของการพัฒนาบุคลากรสมัยใหม่ (Modern HRD Tools) ที่องค์กรชั้นนำนิยมใช้
=> ทบทวนความรู้พื้นฐานเรื่อง Competency
=> Training & Development Road Map คืออะไร.ฦช? และมีความจําเป็นต่อองค์กรอย่างไร
=> ขั้นตอนการจัดทํา Training & Development Road Map ตาม Competency อย่างละเอียด
=> Workshop : จัดทำTraining & Development Road Map
=> ปัญหาการทํา Training Road Map และแนวทางแก้ไข
=> การจัดทําแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan - IDP)
=> Workshop : การเขียนแผน IDP
=> การประเมินและติดตามผลIDP - Workshop + s
=> สรุป เรื่องการจัดทำTraining Roadmap & IDP และการนำไปใช้งานจริง
กลุ่มเป้าหมาย :
วิทยากร :
หมายเหตุ :
สำรองที่นั่งได้ที่ :
คุณสุธาสินี (อ้น) / โทรศัพท์ 089-677-6047, 092-431-6631 อีเมลล์ [email protected] ไลน์ไอดี ptccontact
หรือดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ http://www.ptc.in.th
วันที่จัดอบรม
วันพฤหัสบดีที่ 31 มกราคม 2562
หน่วยงาน/บริษัท :
บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
ชื่อผู้ติดต่อ :
สุธาสินี
โทร :
0896776047
Tags :
ข้อมูลผู้ลงประกาศ
หมายเลขประกาศ
8439
ลงประกาศวันที่
18 ธันวาคม 2561 เวลา 07:14 น.
หมวดหมู่หลัก
อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ลักษณะงาน
มีค่าใช้จ่าย
ราคา
3600
หน่วยงาน/บริษัท
บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
ชื่อผู้ติดต่อ
สุธาสินี
เบอร์โทรศัพท์
0896776047