วัตถุประสงค์การเรียนรู้ (Objectives) :

หลักสูตรนี้ มุ่งเน้นให้บุคลากรระดับบังคับบัญชาผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้ เกิดความเข้าใจ ฝึกทักษะและเสริมมุมมองในเรื่องต่อไปนี้

+ มีความรู้ความเข้าใจอย่างชัดเจนเกี่ยวกับสมรรถนะ (Competency)

+ มีความรู้ความเข้าใจคุณค่าของการใช้สมรรถนะในงานHRและการบริหารคนทำงานของแต่ละหน่วยงาน

    + เรียนรู้ตัวอย่างของการประยุกต์ใช้สมรรถนะในการบริหารงานHRและการบริหารคนทำงานขององค์กรชั้นนำ 

+ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมกับวิทยากรสำหรับการนำไปปรับใช้งานในอนาคต

 ใครควรเข้าอบรม (Who should attend).???

 ผู้ประกอบการหรือเจ้าของธุรกิจ, ผู้บริหาร ผู้จัดการ หรือหัวหน้างานจากทุกสายงาน และทีม HR หรือทีม OD ที่รับผิดชอบงานนี้

หัวข้อการเรียนรู้ (Course Outline) : 

>> ความเข้าใจพื้นฐานเรื่องสมรรถนะ (Competency)

        => สมรรถนะหรือ Competency คืออะไร

        => ส่วนประกอบของ Competency มีอะไรบ้าง

        =>Competency มีประโยชน์อย่างไรบ้าง

>> การใช้สมรรถนะในการบริหารทรัพยากรบุคคล (Competency for HR) โดยเจาะลึกพร้อมตัวอย่างการปรับใช้จริงในเรื่อง..

      => การใช้ Competency เพื่อกำหนดคุณสมบัติของคนทำงานใน Job Description

              + ทบทวนปัญหาในการจัดทำJob Description 

              + การระบุ Competency ลงใน Job Description 

      => การใช้ Competency กับการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน

              + ทบทวนแนวทางการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน 

              + การนำ Competency มาใช้ตั้งคำถาม/ประเมินผลสัมภาษณ์ 

       => การใช้ Competency กับงานพัฒนาบุคลากร 

          - ทบทวนแนวทางการพัฒนาบุคลากร  

          - การนำเอาCompetencyมาใช้วางแผนพัฒนา 

          - การพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคลหรือIDPที่ควรรู้จัก

       => การใช้ Competency กับการบริหารความก้าวหน้าในอาชีพ

          + ทบทวนเรื่องการบริหารความก้าวหน้าในอาชีพ

          + การใช้ Competency ในการบริหารความก้าวหน้าในอาชีพ 

       => การใช้ Competency กับการประเมินผลการปฏิบัติงาน

          - ทบทวนแนวทางประเมินผลงาน 

          - การเลือก Competency มาใช้กับการประเมินผลงาน

          - การเชื่อมโยงผลประเมิน Competency ไปในงานอื่น 

>> สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และถาม-ตอบ  

วิธีการเรียนรู้ :

- บรรยายอย่างย่อและซักถาม

- อภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์

- ฝึกปฏิบัติ พร้อมคำแนะนำ

- กรณีศึกษาองค์กรชั้นนำพร้อมคำแนะนำ

กลุ่มผู้เข้าอบรม :

- เจ้าของธุรกิจขนาด SME

- ผู้จัดการและหัวหน้างานในสายงาน HR

- ผู้จัดการและหัวหน้างานทุกสายงาน

- Senior HR / HR Executive / HRBP

วิทยากร :  อาจารย์ ดร. ชัชวาล  อรวงศ์ศุภทัต

วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและบุคลากร พี่เลี้ยงด้านการพัฒนาบุคลากรให้กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง

== จัดอบรมในวันอังคารที่ 27 พฤศจิกายน  2561  เวลา 09.00-16.30 น.  สถานที่โรงแรมเซนต์เจมส์-สุขุมวิท 26 ==

ค่าบริการอบรม :   3,400.-บาท/ต่อท่าน    ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 3,638.-บาท  นิติบุคคลหักภาษี ณ ที่จ่ายได้ 3% ชำระยอด 3,536.-บาท

สำรองที่นั่ง/สอบถามเพิ่มเติมได้ที่  :

คุณสุธาสินี (อ้น)  โทรศัพท์ 089-677-6047, 092-431-6631

ไลน์ไอดี : ptccontact   อีเมลล์ :  [email protected]

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมได้ที่ http://www.ptc.in.th