วัตถุประสงค์
    1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม มีความเข้าใจ ถึงวิธีการ หรือขั้นตอนการนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานให้กับองค์กรได้ถูกต้อง ตามกฎหมายแรงงานไทย
    2. เพื่อให้การบริหารการจัดการแรงงานต่างด้าว ได้รับสิทธิ์ต่างๆ ตามกฎหมายแรงงานไทย และได้รับทราบการกล่าวโทษทางวินัย ของนายจ้าง - ลูกจ้าง ที่ทำผิดจะได้รับโทษอย่างไร?
    3. เพื่อให้นำองค์ความรู้จากการอบรม ไปปฏิบัติจริงต่อการบริหารแรงงานต่างด้าว และแรงงานไทยให้อยู่ร่วมกันในองค์กร อย่างมีความสามัคคีกัน ให้เกียรติซึ่งกันและกัน

หัวข้ออบรม
    1.   ปัจจุบันค่าจ้างขั้นต่ำ ไทย เมียนมา ลาว กัมพูชา มีอัตราต่างกันเท่าใด?
    2.   ปัญหาที่นายจ้างต้องจ้างแรงงานต่างด้าว มาจากอะไร?
    3.   นายจ้างมีสิทธิ์จ้างแรงงานต่างด้าวกับตน มีงานประเภทใดบ้าง?
    4.   ข้อตกลง MOU ที่รัฐบาลไทย เมียนมา ลาว กัมพูชา ทำขึ้นต่อกันมีความหมายอย่างไร?
    5.   วัตถุประสงค์ของการออก (พรก.) บริหารจัดการ การจ้างแรงงานต่างด้าว มีขึ้นเพื่ออะไร?
    6.   การนำแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ เมียนมา ลาว กัมพูชา เข้ามาทำงานอย่างถูกกฎหมายภายใต้ MOU ที่นายจ้างนำเข้ามาเองหรือนำเข้าผ่านบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว เข้ามาทำงานในประเทศ มี 8 ขั้นตอน มีอะไรบ้าง?
    7.   รายละเอียดการบริหารจัดการ การจ้างแรงงานต่างด้าว มี 9 ประการ อะไรบ้าง?

ราคาพิเศษวันนี้ ท่านละ 3,900 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,000 บาท

 http://www.tesstraining.com