หัวข้อสัมมนา
1. กระบวนการที่สำคัญในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน 
2. การวางแผนสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ 
3. วิธีการสร้างบรรยากาศในการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้ข้อมูลที่แท้จริง 
4. วิธีตั้งคำถามเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ต้องการอย่างครบถ้วน 
5. ตัวอย่างคำถามที่ใช้ในการสัมภาษณ์ผู้สมัคร 
6. วิธีการวิเคราะห์และสรุปผลการสัมภาษณ์ 
7. แบบฟอร์มที่เป็นประโยชน์ในการสัมภาษณ์คัดเลือก 
8. ปัญหาที่มักพบซึ่งทำให้การสัมภาษณ์ไม่มีประสิทธิภาพ และวิธีการแก้ไข 
9. ถาม-ตอบ วิธีการสัมภาษณ์ที่ดีเพื่อให้ได้บุคคลตามที่องค์กรต้องการ