หลักการและเหตุผล :

   การใช้กลยุทธ์เชิงรุกที่มีความสัมพันธ์กันอย่างต่อเนื่องในการบริหารจัดการทรัพยากรที่มีคุณค่ามากที่สุดในองค์กร นั่นคือบุคคลที่ทำงานทั้งกรณีที่ทำงานรวมกันและกรณีที่ทำงานคนเดียวเพื่อบรรลุเป้าหมายกลยุทธ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์นั้นจะเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วไปตามเวลาและสถานการณ์ จึงต้องมีการพัฒนาและปรับปรุงตลอดเวลา ด้วยเหตุนี้ในธุรกิจหลากหลายประเภทและขนาดจึงมีแผนกหรือหน่วยงานที่ทำหน้าที่ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยเฉพาะ ซึ่งขนาดของแผนกหรือหน่วยงานนั้น จะมากน้อยก็ขึ้นอยู่กับขนาดของธุรกิจเองรวมถึงความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ด้วยว่าสำคัญยิ่งยวดมากน้อยเพียงใด การจัดการทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นทั้งทฤษฎีในเชิงวิชาการและแบบปฏิบัติในธุรกิจที่ศึกษาวิธีการบริหารแรงงานทั้งในภาคทฤษฎีและปฏิบัติ

วัตถุประสงค์ :

1. เพื่อเรียนรู้ระบบการทำงานในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
2. เพื่อเข้าใจบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบตนเอง
3. เพื่อสามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. เพื่อสามารถทำงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างเป็นระบบ
5. เพื่อสามารถจัดการและบริหารคนได้ตรงตามเป้าหมายองค์กร

เนื้อหาการเรียนรู้ : 

วันที่ 1 (09.00-16.00)

5 M : ทรัพยากรสำคัญที่ต้องบริหารจัดการ 
    - หลักการ สำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
    - จูงใจและรักษาคนทำอย่างไร 
    - แนวคิดและหลักการพื้นฐานของการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
บทบาทหน้าที่ HR ยุคใหม่
ช่องทางการสรรหาคัดเลือกบุคลากร (Recruitment) 
หลัก แนวคิด การบริหารค่าจ้างเงินเดือน
    - หลักบริหารการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน(Equal Pay to Equal Work)
    - เทคนิคการปรับและบริหารค่าจ้างในกรณีต่างๆ
    - วิธีปรับโครงสร้างเงินเดือน
    - นโยบายที่สำคัญในการบริหารโครงสร้างมาตรฐานตำแหน่งงานงานและการบริหารค่าจ้างเงินเดือน
    - ข้อคำนึงในการ สำรวจค่าจ้าง ? 

วันที่ 2 (09.00-16.00)

การบริหารผลงาน
    - แนวคิดการวัดผลงาน
    - องค์ประกอบของปัจจัยในการประเมินผลงานสมัยใหม่
การบริหารสวัสดิการ ( Remuneration Management)
    - การกำหนดและพัฒนารูปแบบการจัดสวัสดิการ
ปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์
กฎหมายสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ความท้าทายที่รอ HR อยู่  

สถานที่  : Grand Sukhumvit Hotel Bangkok (BTS นานา) 
วันที่      : 19-20/07/2561 (09.00-16.00 น.)
วิทยากร :  อาจารย์พิชิต สุจริตจันทร
อัตราค่าบริการ : ลูกค้าทั่วไป 6,900 บาท / สมาชิก 6,200 บาท (ราคานี้ยังไม่รวมภาษี  Vat 7%)

สอบถามรายละเอียด หรือ สำรองที่นั่ง โทร 02-0531150,092 263 3989

>>ดาวน์โหลดใบสมัคร
>>สำรองที่นั่งออนไลน์