หลักการและเหตุผล :

ž   พรก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 เป็นกฎหมายที่รวบรวมจุดอ่อจุดแข็ง ข้อเด่นข้อด้อยของกฎหมายที่เกี่ยวกับการจ้างแรงงานมาใช้แบบรวม
žการปรับเปลี่ยนแบบทันที ทิศทางของการจ้างงานคนต่างด้าวที่เข้มงวด โทษรุนแรงนี้ จะส่งผลดีต่อการบริหารจัดการ และ สภาพเศรษฐกิจของประเทศไทยหรือไม่

คนต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย จะได้รับรองคุ้มครองสิทธิตามหลักสากล โดยนายจ้างจะต้องปฏิบัติแต่แรงงานต่างด้าวอย่างไร ทิศทางการจ้างคนงานต่างด้าวในอนาคต

เนื้อหาการสัมมนา :

1. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานต่างด้าว
2. ทิศทางการบริหารงานของแรงงานต่างด้าว
3. การจัดการแรงงานต่างด้าวแบบองค์รวมส่งผลต่อการดำเนินการต่างๆอย่างไร
4. ข้อแตกต่างของ พ.ร.ก. เมื่อเทียบกับ พ.ร.บ. การทำงานของคนต่างด้าว 2551
5. โครงสร้างการบริหาร ตาม พรก. 2560
6. ข้อพิพาท และ การระงับข้อพิพาท 
7. การนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ
8. การประกอบธุรกิจนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ
9. หน้าที่นายจ้างที่นำคนงานต่างด้าวมาทำงาน
10. คนต่างด้าวที่เข้ามาทำงานถูกส่งกลับตามกฎหมายอื่น
11. การเรียกร้องค่าเสียหายจากหลักประกัน
12. กองทุนเพื่อการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
13. มาตรการทางปกครอง ตาม พรก.
14. หลักเกณฑ์การขออนุญาตและการอนุญาตให้ทำงาน
15. ทิศทางการจ้างคนงานต่างด้าวในอนาคต
16. การปฏิบัติต่อคนต่างด้าว
17. สิทธิตามกฎหมายแรงงาน

สถานที่  : Grand Sukhumvit Hotel Bangkok (BTS นานา) 
วันที่      : 30/01/ 2561  (09.00-16.00 น.)
วิทยากร :  อาจารย์ชำนัญ ศิริรักษ์  ทนายความ, ที่ปรึกษากฎหมาย
อัตราค่าบริการ : ลูกค้าทั่วไป 4,000 บาท / สมาชิก 3,800 บาท (ราคานี้ยังไม่รวมภาษี Vat 7%)