หลักการและเหตุผล

การใช้กลยุทธ์เชิงรุกที่มีความสัมพันธ์กันอย่างต่อเนื่องในการบริหารจัดการทรัพยากรที่มีคุณค่ามากที่สุดในองค์กร นั่นคือบุคคลที่ทำงานทั้งกรณีที่ทำงานรวมกันและกรณีที่ทำงานคนเดียวเพื่อบรรลุเป้าหมายกลยุทธ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์นั้นจะเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วไปตามเวลาและสถานการณ์ จึงต้องมีการพัฒนาและปรับปรุงตลอดเวลา ด้วยเหตุนี้ในธุรกิจหลากหลายประเภทและขนาดจึงมีแผนกหรือหน่วยงานที่ทำหน้าที่ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยเฉพาะ ซึ่งขนาดของแผนกหรือหน่วยงานนั้น จะมากน้อยก็ขึ้นอยู่กับขนาดของธุรกิจเองรวมถึงความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ด้วยว่าสำคัญยิ่งยวดมากน้อยเพียงใด การจัดการทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นทั้งทฤษฎีในเชิงวิชาการและแบบปฏิบัติในธุรกิจที่ศึกษาวิธีการบริหารแรงงานทั้งในภาคทฤษฎีและปฏิบัติ

วัตถุประสงค์

1.       เพื่อเรียนรู้ระบบการทำงานในการบริหารทรัพยากรมนุษย์

2.       เพื่อเข้าใจบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบตนเอง

3.       เพื่อสามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

4.       เพื่อสามารถทำงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างเป็นระบบ

5.       เพื่อสามารถจัดการและบริหารคนได้ตรงตามเป้าหมายองค์กร

เนื้อหาการสัมมนา

1 .การสรรหาคัดเลือกบุคลากร (Recruitment)

   กระบวนการสำคัญของการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

2 .การบริหารค่าจ้างสวัสดิการ (Salary and Welfare)

   ศึกษาแนวโน้มการบริหารสวัสดิการ การแข่งขันในภาคธุรกิจ ว่าจ้างกันอย่างไร

3 .การบริหารแรงงานสัมพันธ์

   ความรู้เบื้องต้นด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องในงานบุคคล

4 .ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกองทุนประกันสังคมกองทุนเงินทดแทนและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 

5 .หลักการบริหารงานบริหารคน

6 .บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบในการบริหารทรัพยากรมนุษย์

7 .การพัฒนาบุคลากร 

   แนวทางการหาความต้องการในการฝึกอบรม

8 .การจัดเก็บเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นของหน่วยงานบุคคล

วิทยากร : อ.พิชิต สุจริตจันทร์

วันที่  23/11/2017  (เวลา 09.00 – 16.00 น.)

สถานที่ : โรงแรมเซ็นทรัล เซ็นทารา สเตชั่น (MRT หัวลำโพง)

อัตราค่าสัมมนาทั่วไป 3,800  สมาชิก 3,500

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร.092-2633989,02-0531150  สำรองที่นั่งอบรมคลิกที่นี่ 
Website https://seminarcenter.makewebeasy.com/ บริการจัดอบรมสัมมนาทั้งภายในและภายนอก Public & In House Training

ติดตามข่าวสารการอบรม และโปรโมชั่นส่วนลดก่อนใครได้ที่นี่