Strategic Center จัดฝึกอบรมโปรแกรมหลักสูตรสู่การเป็นหัวหน้างานยุคใหม่
MODERN SUPERVISORY SKILL
โปรแกรมหลักสูตรสู่การเป็นหัวหน้างานยุคใหม่
Course 1 : Psychology for Management & Motivating Techniques
หลักสูตรที่ 1 : จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจทีมงาน
วันพฤหัสบดี ที่ 20 กรกฎาคม 2560 (09:00 - 16:00 น.)
ศาสตร์ ด้านจิตวิทยการบริหารที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมี เพื่อบริหารคนทั้งผู้ร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งมีลักษณะของอุปนิสัยที่แตกต่างกันไปให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถทำงานเป็นทีม รวมถึงแนวคิดด้านการสร้างแรงจูงใจตั้งแต่การวิเคราะห์คน จนถึงการใช้เครื่องมือเพื่อสร้างแรงจูงใจแบบต่างๆ
วัตถุประสงค์
1. เข้าใจการประยุกต์หลักจิตวิทยามาใช้ในการบริหารคน
2. จิตวิทยาในการสร้างลักษณะผู้นำแก่ตนเอง
3. ทราบถึงแนวคิดในการสร้างแรงจูงใจในการบริหารทีมงาน
4. สามารถใช้เครื่องมือต่างๆในการสร้างแรงจูงใจแก่ทีมงาน
1. แนวคิดจิตวิทยากับการบริหารงานยุคใหม่
2. หลักจิตวิทยาในการบริหารคน
- การปรับเปลี่ยนเจตคติและการสร้างความคิดเชิงบวก
- เจตคติที่ดีต่อองค์การ
- เจตคติต่อตนเองและผู้อื่น
- เจตคติต่องานที่ทำ
- อารมณ์และการจัดการกับอารมณ์
- หลักการควบคุมอารมณ์
- ความเข้าใจและการจัดการกับอารมณ์ผู้อื่น (ลูกค้า)
3. การค้นหาตนเอง เพื่อปรับปรุงอุปนิสัยที่ดีในการ ทำงาน
- การทำความเข้าใจตนเอง
- การเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เมื่อต้องอยู่ร่วมกัน
4. การวิเคราะห์ทีมงานเพื่อการบริหารทีมในเชิงจิตวิทยา
5. เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานแก่ทีมงาน
6. เครื่องมือต่างๆ ของหัวหน้างานในการสร้างแรงจูงใจแก่ทีมงาน
ผศ.ดร.ปรัชญา ปิยะมโนธรรม
- ผู้อำนวยการสำนักพิมพ์ และอาจารย์ประจำภาควิชาจิตวิทยา มหาวิทยาลัยรามคำแหง
Course 2 : Excellent Supervisory Skill
หลักสูตรที่ 2 : ศิลปะการเป็นหัวหน้างาน
วันศุกร์ ที่ 21 กรกฎาคม 2560 (09:00 - 16:00 น.)
บทบาทและเทคนิคที่ผู้นำ ผู้จัดการ ผู้บริหารขององค์กรควรรู้ด้วยศาสตร์และศิลป์ในการบริหารคนต่างๆ ที่หัวหน้างานยุคใหม่ต้องมี ตั้งแต่การบังคับบัญชา สั่งงาน มอบหมายงาน การสื่อสาร และ การควบคุมงาน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการบริหารงาน บริหารคน รวมถึงศิลปะและคุณลักษณะของการเป็นผู้บริหารที่ดี
วัตถุประสงค์
1. ทราบถึงบทบาทของการเป็นหัวหน้ายุคใหม่
2. เรียนรู้เทคนิคการสั่งงาน มอบหมายงาน และสื่อสารงานกับทีมงาน
1. ข้อคิดด้านการบริหารการจัดการงานยุคใหม่
2. คุณลักษณะของหัวหน้างานที่ดี และการเสริมสร้างภาวะผู้นำ
- ความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้างาน (ผู้นำทีม) พนักงาน และ ผลงาน
- ความจริงที่ต้องรู้เกี่ยวกับการพัฒนาการด้านความสามารถและความกระตือรือร้นของพนักงาน
- หน้าที่สำคัญ 7 ประการของหัวหน้างานสไตล์ผู้นำ
- คุณลักษณะสำคัญ 5 ประการสู่การเป็นหัวหน้างานสไตล์ผู้นำ
3. ทักษะสำคัญ 4 ประการของหัวหน้างานในการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลแก่ทีมงาน
- ทักษะการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและเข้าใจตรงกัน
- ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิผล
- ทักษะการสอนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทักษะการมอบหมายงานให้ได้ทั้งงานและได้ทั้งใจคน
1) ทักษะการกำหนดเป้าหมาย
- เทคนิคการตั้งเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ 4 ขั้นตอน
- การกำหนดเป้าหมายด้วย SMART Model
2) ทักษะการสื่อสาร การฟังและการให้ Feedback สำหรับหัวหน้างาน
- เทคนิคการสื่อสารอย่างชัดเจนด้วยหลัก What/When/Why/How
- เทคนิคการฟังอย่างมีประสิทธิภาพ
- แนวทางการให้ Feedback อย่างมืออาชีพ
3) ทักษะการสอนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ลักษณะการสอนงาน 2 แบบที่ควรรู้
- รูปแบบและวิธีการสอนงาน 3 แนวทางเพื่อการเลือกใช้ในการสอนงาน
- ความเข้าใจในลักษณะลูกน้องแบบต่างๆ และวิธีที่จะใช้ในการพัฒนาให้เหมาะกับลูกน้องแต่ละแบบ
- เทคนิค/หลักการสำคัญสำหรับผู้สอนงานเพื่อการพัฒนาคนอย่างยั่งยืน
- ลูกน้อง 4 ประเภทกับวิธีพัฒนาที่เหมาะสม
4) ทักษะและขั้นตอนการมอบหมายงานให้ได้ทั้งงานและได้ทั้งใจคน
- ประโยชน์ของการมอบหมายงาน
- ผลกระทบที่เกิดขึ้นจากการมอบหมายงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ
- 4 ขั้นตอนสู่การมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
อ.กิตติณัฐ พนมฤทธิ์
- ที่ปรึกษาโครงการการจัดการกระบวนการและจัดทำคู่มือปฏิบัติงาน ทั้งภาครัฐและเอกชน
โรงแรม โกลเด้นทิวลิปซอฟเฟอริน (เรดิสันเดิม) ใต้ทางด่วนพระราม 9
9,900 (สมัครหลักสูตรเดียว 5,900) (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)
http://www.sbdc.co.th/data/uploads/public_training/brochure_309.pdf?_=20170526164302
บริษัท ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ จำกัด
1755 ซอยลาดพร้าว 94 ถนนลาดพร้าว
แขวงพลับพลา เขตวังทองหลางกรุงเทพมหานคร 10310
โทร. 02-559-2146-7
อีเมล์ : [email protected]
เว็บไซต์ : www.sbdc.co.th
วันที่จัดอบรม
วันพฤหัสบดีที่ 20 กรกฎาคม 2560
หน่วยงาน/บริษัท :
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)
ชื่อผู้ติดต่อ :
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)
โทร :
02-5592146-7
Tags :
ข้อมูลผู้ลงประกาศ
หมายเลขประกาศ
5874
ลงประกาศวันที่
19 มิถุนายน 2560 เวลา 04:27 น.
หมวดหมู่หลัก
อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ลักษณะงาน
มีค่าใช้จ่าย
ราคา
9900
หน่วยงาน/บริษัท
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)
ชื่อผู้ติดต่อ
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)
เบอร์โทรศัพท์
02-5592146-7