HR 4.0
หลักสูตรฝึกอบรม : การบริหารทรัพยากรมนุษย์ 4.0

วันพุธ ที่ 5 กรกฎาคม 2560 (09:00 - 16:00 น.)

ในแวดวงของ HR นั้น เริ่มการกล่าวถึงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 4.0 อย่างแพร่หลายและได้รับความนิยมอย่างรวดเร็ว กูรูหลายท่านได้ให้ความหมายไว้อย่างน่าสนใจ นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่างต้องรีบปรับตัวให้เร็วขึ้นไปอีก เพื่อรองรับผลกระทบที่จะมาจากการเปลี่ยนแปลงวิธีคิด วิธีการทำธุรกิจ แนวคิดของการบริหารทรัพยากรมนุษย์โดยรวมต้องได้รับการพิจารณาทบทวนทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็น กระบวนการสรรหาคัดเลือกพนักงาน การปฐมนิเทศ การพัฒนา และการบริหารความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) เป็นต้น ในหลักสูตรนี้จะแนะนำอีกหนึ่งความหมายของ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ 4.0 เชื่อมโยงไปกับแนวคิดการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ รวมไปถึงแนวโน้มความเปลี่ยนแปลงที่ต้องเริ่มดำเนินการเพื่อรับมือให้ทันท่วงที

วัตถุประสงค์
1.เพื่อทราบและทำความเข้าใจกับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงในยุค Thailand 4.0 ที่มีต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์
2.เพื่อทราบถึง HR Information System เทคโนโลยีกับการประยุกต์ใช้ในการบริหารงานบุคคลแบบ End to End
3.เพื่อเข้าใจทักษะ ความสามารถ และหน้าที่สำคัญของบุคลากรที่จำเป็นสำหรับองค์กร เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุค 4.0
4.สามารถวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างกลยุทธ์ทั้งเชิงรับ เชิงรุก ให้เหนือคู่แข่งขัน และกลยุทธ์การบริหารทีมงานในยุค HR 4.0
5.เข้าใจและสามารถประยุกต์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายใต้โลกดิจิตอล (HR in Digital Economy) อีกทั้งเข้าใจคนแต่ละ Gen ในการทำงานอีกด้วย

เนื้อหาการอบรม (COURSE OUTLINE) : 
Part 1 : Disruptive Trend ผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและแนวคิดในการทำธุรกิจ ต่อกระบวนการบริหารงานบุคคล โดยคุณกิตติคุณ วัชรมณเฑียร Vice President Corporate Culture & Internal Communication - เซ็นทรัลกรุ๊ป (Central Group)
Part 2 : HR Information System เทคโนโลยีกับการประยุกต์ใช้ในการบริหารงานบุคคลแบบ End-to-End  โดยคุณธนภัทร์ สกลธนารัตน์ HRIS Specialist - บมจ. แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส (AIS)
Part 3 : - ทิศทางของการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์  ภายใต้ Thailand 4.0
            - ทักษะและความสามารถ ของบุคลากร ที่องค์กรต้องการ ในยุค 4.0
            - การเปลี่ยนแปลงในบทบาทของ HR ยุค 4.0
              * อะไรคือหน้าที่ของ HR 4.0 ที่เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กร
              * การบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายใต้โลกดิจิตอล (HR in Digital Economy)
              * กลยุทธ์การบริหารทีมงาน จากคนหลาย Gen ในองค์กร
              * Rethink: Total Employee Engagement
โดย คุณจารุนันท์ อิทธิอาวัชกุล Consultant, OD & HRM Management - เครือสยามพิวรรธน์ (Siam Piwat Group)

หลักสูตรนี้เหมาะกับผู้บริหาร นักธุรกิจ เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ และผู้สนใจทั่วไป

วิทยากร : 
1. อ.กิตติคุณ วัชรมณเฑียร - Vice President Corporate Culture & Internal Communication - เซ็นทรัลกรุ๊ป (Central Group)
2. คุณธนภัทร์ สกลธนารัตน์ - HRIS Specialist - บมจ. แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส (AIS)
3. คุณจารุนันท์ อิทธิอาวัชกุล - Consultant, OD & HRM Management - เครือสยามพิวรรธน์ (Siam Piwat Group)

สถานที่อบรม (VENUE) : 
โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (รัชดาภิเษก)

ค่าธรรมเนียม (FEE) : 
5900 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)

สอบถามรายละเอียด (CONTACT) : 
บริษัท ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ จำกัด
1755 ซอยลาดพร้าว 94 ถนนลาดพร้าว
แขวงพลับพลา เขตวังทองหลางกรุงเทพมหานคร 10310
โทร. 02-559-2146-7
อีเมล์ : [email protected]
เว็บไซต์ : www.sbdc.co.th