หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

หนึ่งในปัญหาเรื่อง “คน” ที่องค์กรส่วนใหญ่กำลังประสบอยู่คงไม่พ้นเรื่องของการดูแลและรักษาพนักงาน GEN M จากผลการสำรวจของ 2016 Deloitte Millennial Survey พบว่า 68% ของGEN M ที่มีพี่เลี้ยง (Mentor) อยู่กับองค์กรได้นานกว่า 5 ปี GEN M มักจะให้ความสำคัญกับเป้าหมายในการทำงานหรืออาชีพที่จะทำให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างอิสระ มีความสุข และที่สำคัญคือสนุกกับงานที่ทำ

MENTORING & COACHING เป็นรูปแบบการพัฒนาบุคลากรที่จำเป็นสำหรับยุค 4.0 รูปแบบของการเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring) ได้เปลี่ยนไปจากเดิมอย่างมากมาย อาทิ Reverse mentoring, Co-mentoring, Micro mentoring หรือแม้แต่ Group mentoring ก็ตามนอกจากนี้แล้ววัฒนธรรมการทำงานของคนไทยยังมีความซับซ้อน ซึ่งอาจจะเป็นอุปสรรคในการวางแผนพัฒนาและทำให้ GEN M ไม่รู้สึกถึงการมีส่วนร่วมกับองค์กรอย่างที่ควรจะเป็น

ในสัมมนาพิเศษนี้ท่านจะได้เรียนรู้ถึงแก่นแท้ของกระบวนการ MENTORING & COACHING และวิธีการนำมาปรับใช้กับองค์กรของท่านได้อย่างเหมาะสม

หัวข้ออบรมสัมมนา

Mentoring & Coaching at Work

สิ่งที่ท่านจะได้จากการเรียนรู้

1. ทราบถึงบทบาทและสถานะของตนเอง ว่าเมื่อไรควรจะสวมบทบาท “พี่เลี้ยง” และเมื่อไร “โค้ชชิ่ง”
2. เชื่อมช่องว่างระหว่างวัยของบุคลากรในองค์กร โดยใช้เครื่องมือ Mentoring และ Coaching 
3. ได้พัฒนาศักยภาพส่วนบุคคล อันจะทำให้เสริมทักษะที่จำเป็นสำหรับ People 4.0

วันที่จัดงาน วันที่ 2-3 สิงหาคม 2560

กำหนดการ วันที่ 1 Coaching 101

ช่วงเช้า

• MENTORING VS. COACHING ในบริบทขององค์กร
• Workshop: หมวก 4 ใบ

ช่วงบ่าย

• กระบวนการ MENTORING สำหรับ GEN M
• Workshop: Active Listening/Powerful Question

กำหนดการ วันที่ 2 Coaching in Action

ช่วงเช้า

• กระบวนการ COACHING สำหรับ GEN M
• Workshop: Design Your Life

ช่วงบ่าย

• FEEDBACKING VS. REFLECTION
• Workshop: JoHari Window

วิทยากร

Mentor เปิ้ล ดร.ฐิติวรรณ สินธุ์นอก

• ผู้เชี่ยวชาญในระบบพี่เลี้ยง (Mentoring System) มากว่า 20 ปี 
• โค้ชมืออาชีพประจำ ศูนย์ PIM Coaching Academy ที่ได้รับการรับรองจาก สหพันธ์โค้ชนานาชาติ (ICF) ระดับ PCC  
• ผู้ทรงคุณวุฒิ สำนักส่งเสริมและฝึกอบรม มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (บางเขน) 
• อาจารย์ประจำ คณะวิทยาการจัดการ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์

คุณสมบัติผู้เข้าอบรมสัมมนา

1. ผู้บริหารกำลังประสบกับปัญหา ด้านการเก็บรักษาพนักงาน GEN M ให้คงอยู่กับองค์กร
2. หัวหน้างานที่เชื่อมั่นในการพัฒนา ศักยภาพของบุคลากรผ่านกระบวนการเรียนรู้ด้วยตนเอง
3. บุคลากรในหน่วยงานที่ต้องดูแลพนักงานต่าง GEN เพื่อให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

สถานที่จัดงาน

โรงแรมเลอ เมอริเดียน กรุงเทพ (สุรวงศ์)

ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ:

ค่าใช้จ่ายต่อหลักสูตร 19,500 บาท (ราคานี้รวม VAT 7%)

พบกับโปรโมชั่นพิเศษ ดังนี้

• โปร A (มาเป็นกลุ่ม): มา 3 ท่านลด 10%

• โปร B (ซื้อ 3 หลักสูตรล่วงหน้า): มา 1 ท่านลด 15%

• โปร C (พนักงานในเครือซีพี): มา 1 ท่านลด 10%

• โปร D (แฟนคลับ (ลูกค้าเก่า)): มา 2 ท่านลด 15%