เพื่อเรียนรู้กระบวนการ ขั้นตอน การสรรหา คัดสรร สัมภาษณ์ บุคลากร อย่างเข้มข้น

    เนื้อหาหลักสูตร

• ความสำคัญของงานคัดสรรบุคลากร
• การศึกษา วิเคราะห์ ความสำคัญของตำแหน่งงาน เพื่อการคัดสรรอย่างมีประสิทธิภาพ
• ขั้นตอนการสรรหาบุคลากร , การประกาศรับสมัครงาน
• เรียนรู้ งานสื่อสารองค์กร การเจรจานัดหมายสู่ความเป็นเลิศ
• เครื่องมือและแบบทดสอบทักษะและทัศนคติ
• รูปแบบการตอบรับและแจ้งผลการคัดเลือกอย่างสากล
• ขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน การสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ แนวคิด และแนวทางการสัมภาษณ์
• การวิเคราะห์ คุณลักษณะ ทัศนคติ และประเภทของผู้สมัครงาน ด้วยศาสตร์ต่าง ๆ
• บุคลิก การแสดงออก และคำถามของผู้สัมภาษณ์
• เทคนิคการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสม
• การต้อนรับสู่องค์กร (Orientation)