HR ทุกคนคงต้องเคยเจอกับปัญหามากมาย

เรียกได้ว่าเป็นปัญหาระดับ TOP ของทุกองค์กรเลยก็ว่าได้

ตัวอย่างเช่น จะสรรหายังไงก็ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย

เริ่มจากตั้งแต่นัดสัมภาษณ์ผู้สมัครแล้วโดนเบี้ยว

ไปจนถึงบริษัทไม่มีแนวทางจัดการฝึกอบรม

ให้กับพนักงานตามความสามารถที่จำเป็นในตำแหน่งนั้นๆ

ขาดการพัฒนาบุคลากรก่อนการโอนย้าย

ไม่มีแนวทางก้าวหน้าในสายอาชีพ

สุดท้ายก็พบปัญหาพนักงานลาออกบ่อยๆ

จนต้องรับสมัครพนักงานใหม่

แล้วก็จะไปเจอปัญหาผู้สมัครเบี้ยวนัดสัมภาษณ์กลับไปสู่วงจรแบบนี้ครั้งแล้วครั้งเล่า…..

แล้วองค์กรจะพัฒนาได้อย่างไร หากยังต้องเผชิญกับปัญหาเดิมๆเหล่านี้ ??

หากจะเปรียบทรัพยากรบุคคลในองค์กรเป็น จิ๊กซอว์

HR ก็เปรียบเสมือน ‘คนเลือกจิ๊กซอว์’ มาประกอบกัน ทีละชิ้นๆ

และวางแผนจัดการจิ๊กซอว์ ตัวต่อไป

เพื่อให้องค์กรสมบูรณ์ที่สุด

ตั้งแต่ทำความเข้าใจในกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ

การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้แข็งแรง ยั่งยืน

พัฒนาและต่อยอดทรัพยกรบุคคล ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงาน

ไปจนสามารถพัฒนาองค์กร และรองรับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรในอนาคตได้ !!

ท่านจะได้พบกับคำตอบและวิธีที่จะช่วยให้ท่านสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างราบรื่น

ในงานสัมนา THE STRONG HR ได้เวลา..ปั้น HR พันธุ์แกร่งให้องค์กร

วันจันทร์ที่ 25 และวันอังคารที่ 26 เมษายน 2559

เวลา 9.00 – 16.00 น. ณ โรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท กรุงเทพ