1. สาระสำคัญของกฏหมายแรงงานที่ฝ่ายบุคคล นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้

2. บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้บริหารตามกฏหมายแรงงาน

3. เทคนิคการใช้ข้อบังคับในการทำงาน การแก้ไขเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างจะต้องปฏิบัติอย่างไร

4. การกำหนดวันเวลาทำงาน /เวลาทำงานปกติ/วันหยุดต่างๆ/วันลา

5. ค่าจ้างจะต้องประกอบด้วยหลักเกณฑ์อะไรบ้าง

6. การดำเนินการลงโทษทางวินัย จะต้องพิจารณาและมีขั้นตอนอย่างไร

7. กรณีลูกจ้างเกษียณอายุ

8. ถาม-ตอบ ปัญหาและข้อสงสัย

จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ

บรรยายทางด้านกฏหมายแรงงาน มากกว่า25ปี 

อาจารย์พิเศษทางด้านกฏหมายแรงงาน มหาวิทยาลัยชั้นนำของภาครัฐและเอกชน

กำหนดการสัมมนา

วัน เสาร์ ที่ 13 กุมภาพันธ์ 2559

เวลา 9.00-16.00 ณ โรงแรม โนโวเทล บางนา

รับฟรี!!! กฏหมายแรงงานเกี่ยวกับการเลิกจ้าง