ประโยชน์ที่จะได้รับ

1. รู้ทัน Trend และทิศทางการเปลี่ยนแปลงสิ่งใดกำลังจะเกิด สิ่งใดกำลังจะดับ ในธุรกิจแห่งโลกอนาคต เพื่อการปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะบทบาทของงานบริหารทรัพยากรบุคคล
2. สามารถมอง Vision หรือ ภาพที่กำลังจะเกิดขึ้นในอีก 5 ปี หรือ 10 ปีข้างหน้า  เพื่อจะนำมาใช้กำหนดหรือวางกลยุทธ์ด้าน HR ที่เหมาะสม ได้ก่อนคู่แข่ง
3. ได้แนวทางการปฏิบัติ รวมทั้งเครื่องมือต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคล จนสามารถบรรลุเป้าหมายขององค์กร

หัวข้อสัมมนา

1)      Global Age paradigm

• สะท้อนกระบวนทัศน์การเปลี่ยนแปลงของโลกในแต่ละยุคสมัย

2)      Global Mega-Trend

• อะไรคือแนวโน้มหรือทิศทางที่กำลังจะเกิดขึ้นของโลกทั้งใบในอนาคต

3)      Business Mega Trend

• ศึกษา แนวโน้ม ทิศทาง ผลกระทบ ที่กำลังจะเกิดขึ้นในธุรกิจอนาคต

4)      HR formation

• ทะลุ 8 มิติในการสร้างความแข็งแกร่งให้งานบริหารทรัพยากรบุคคล

5)      HR Mega Vision 2016

• ร่วมแบ่งปัน วิสัยทัศน์ 2016 ของงานบริหารทรัพยากรบุคคล

6)      HR Direction Strategy – กำหนดทิศทางกลยุทธ์อันแข็งแกร่งด้วย

6.1          The Strong HR Ver.1  (Competency Based)

6.2          The Strong HR Ver,2  (Human Capital Based)

เนื่องจากที่นั่งมีจำนวนจำกัดทางสถาบันฯ ขอสงวนสิทธิ์สำหรับ

1. สมาชิก HR DEE SOLUTION
2. ผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ
3. หน่วยงานทรัพยากรบุคคล(HR)ในระดับหัวหน้าหรือผู้บริหาร