เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

1.สถานการณ์การสรรหาบุคลากรในยุคปัจจุบัน

2.ความหมายของ การสรรหาเชิงรุก

3.การสรรหาเชิงรุกเชื่อมโยงกับวิสัยทัศน์ พันธกิจและกลยุทธ์องค์กรอย่างไร

4.ประโยชน์ของการสรรหาเชิงรุกและการสร้างแบรนด์องค์กรเพื่อการสรรหา

5.เทคนิคการสรรหาเชิงรุก

• วิเคราะห์ภายใน
• สาเหตุที่คนลาออก
• บริบทที่ดึงดูดพนักงาน
• ขั้นตอนการสรรหา
• วิเคราะห์ภายนอก
• คู่แข่งในธุรกิจเดียวกัน
• คู่แข่งต่างธุรกิจ

ติดต่อสอบถาม  Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง