หัวข้อการฝึกอบรม

1. ความหมายของ “จิตวิทยา”  และ “ทีมงาน”
2. องค์ประกอบที่ต้องคำนึงถึงในการใช้จิตวิทยา
3. บทบาทผู้ปฏิบัติงานยุคใหม่  (หัวหน้าและลูกน้องตลอดจนผู้นำ) ซึ่งสามารถสร้างวิสัยทัศน์ร่วมกันขององค์กร
4. เทคนิคจิตวิทยา “การจูงใจ” “แก้ไข” และ “พัฒนา”
5. เพิ่มมาตรฐานการสร้างภาพลักษณ์บุคลากรในองค์กร
6. ทักษะในการสื่อสารที่เกิดผลทั้งภายในและภายนอกองค์กร
7. การเสริมสร้างบรรยากาศและบริหารความขัดแย้งในการทำงาน
8. แนวทางในการทำกิจกรรมกลุ่มในโอกาสแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น และประสบการณ์ ด้วยหลักการการทำงานที่เรียกว่า “TEAMWORK”
9. การนำเสนอผลงานกลุ่ม (GROUP PRESENTATION)
10. การประเมินผลงานกลุ่ม (EVALUATION)
11. สรุป คำถาม – คำตอบ  (Q & A – SUMMARY)

จองอบรมได้ทุกวันที่นี่ โทร 0988209929 คุณกุ้ง

http://www.tesstraining.com