ยืนยัน หลักสูตร การออกแบบและปรับปรุงระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (Optimizing Performance Assessment) 9 เม.ย.63
หัวข้อเรียนรู้ (Learning Topics)
ความสำคัญและวัตถุประสงค์ของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
บทบาทหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
เราประเมินผลการปฏิบัติงานจากเรื่องใดบ้าง
Þ เป้าหมายผลงาน และตัวชี้วัดผลสำเร็จของงาน
Þ นโยบายผู้บริหาร เป้าหมายการพัฒนา
จองอบรมได้ที่นี่ ทุกวันค่ะโทร 0988209929 คุณกุ้ง
Þ สมรรถนะ
(Competency)
Þ Attendance และอื่น ๆ –
ต่อหน้าถัดไป
–
องค์ประกอบที่กำหนดให้ชัดในแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
Þ เป้าหมายผลงาน
Þ ตัวชี้วัดผลงาน/ผลงานหลัก
Þ สมรรถนะ
(Competency) Þ เกณฑ์การประเมินผล
ปัญหาของการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มักพบ
วันที่จัดอบรม
วันพฤหัสบดีที่ 9 เมษายน 2563
หน่วยงาน/บริษัท :
ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
ชื่อผู้ติดต่อ :
คุณกุ้ง
โทร :
0988209929
Tags :
ข้อมูลผู้ลงประกาศ
หมายเลขประกาศ
10017
ลงประกาศวันที่
9 มีนาคม 2563 เวลา 13:06 น.
หมวดหมู่หลัก
อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ลักษณะงาน
มีค่าใช้จ่าย
ราคา
3900
หน่วยงาน/บริษัท
ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
ชื่อผู้ติดต่อ
คุณกุ้ง
เบอร์โทรศัพท์
0988209929