อบรมสัมมนา 30 กรกฎาคม 2559

เตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน ก.ย. 61
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
ทักษะการสร้างความสัมพันธ์ ทักษะ “ผู้นํา” ที่ทําให้ลูกน้องยอมรับ และคนรอบข้างประทับใจ ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ที่นําไปสู่ความสําเร็จของเป้าหมาย ทักษะการทํางานเป็นทีม เพื่อสร้างทีมงานที่มีพลัง

การบริหารจัดการงานบุคคลสำหรับ HR มือใหม่ ก.ย. 61
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
• จุดประกาย...ความคิด การทำงานในบทบาท “HR”ให้ทันยุคทันสมัยตรงใจผู้บริหาร • ยกระดับ...ความสามารถในการบริหารทรัพยากรบุคคลจาก “HR มือใหม่” สู่การเป็น “HR มืออาชีพ” • เตรียมตัวอย่างไร? ต้องรู้อะไร? เมื่อต้องปรับเปลี่ยนโยกย้ายจากตำแหน่งงานอื่นก้าวสู่การทำงานใน

การบริหารความเสี่ยง (RISK MANAGEMENT) กระบวนการจัดทำแผนความเสี่ยง แล้วนำแผนนั้นไปปฏิบัติ
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 098-8209929 คุณกุ้ง

การบริหารความเสี่ยงRISK MANAGEMENT
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 098-8209929 คุณกุ้ง

หลักสูตรการบริหารความเสี่ยง (RISK MANAGEMENT)
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 098-8209929 คุณกุ้ง

การสร้างสมดุลให้ชีวิตและการทำงาน รุ่น 3 (Work-Life Balance)
(Work-Life Balance: WLB) ได้รับความสนใจมากขึ้นทั้งในภาครัฐและเอกชนของประเทศต่าง ๆ ทั่วโลก ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากแนวโน้มทางด้านประชากรและสังคมเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป

Last Mile ASEAN
งานประชุมและงานแสดงสินค้าด้านการขนส่งเดลิเวอรี่เพื่ออีคอมเมิร์ซแห่งอาเซียน

LEAN Management การเปลี่ยนรูปแบบธุรกิจไปสู่ลีน
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
Lean process เป็นวิวัฒนาการปรับปรุงกระบวนการทำงานล่าสุดของมวลมนุษยชาติ ที่ไม่มีองค์กรธุรกิจใดในโลกที่จะหลีกเลี่ยงไม่นำมาใช้ได้ กระบวนการผลิตของมนุษย์ได้เริ่มพัฒนาจากการออกแบบชิ้นส่วนปืนให้ใช้ร่วมกันได้โดย Whitney ในปี 1850 จากนั้น Federick Taylor ได้คิดค้

Professional Image & Best Personality
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
• เห็นความสำคัญของภาพลักษณ์และเกิดแรงบันดาลใจในการพัฒนาบุคลิกภาพ • แต่งกายได้อย่างมืออาชีพ น่าเชื่อถือ เหมาะกับบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ • รู้วิธีการเลือกเครื่องแต่งกาย เครื่องประดับ จัดแต่งทรงผม ได้เหมาะกับบุคคล

พัฒนาทักษะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ
ในปัจจุบันหน่วยงานหลายแห่ง ไม่ว่าจะเป็นภาครัฐหรือเอกชนต่างมุ่งให้ความสำคัญและเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากร การจัดฝึกอบรมจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งในหน่วยงานต่างๆ ดังนั้นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมหรือผู้เกี่ยวข้องกับโครงการฝึกอบรมต้องมีความรู้ความสามารถในการวางแ

กลยุทธ์ CRM เพื่อเพิ่มยอดขาย
# อบรม การตลาด - การขาย - การบริการ
ในโลกของการแข่งขันทางธุรกิจอย่างรุนแรงเช่นทุกวันนี้ กลยุทธ์การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าจึงมีความสำคัญยิ่ง และประเด็น ที่ต้องคำนึงถึง คือ ลูกค้าในแต่ละรายมีความสำคัญไม่เท่ากัน เนื่องจากลูกค้าแต่ละรายทำรายได้ให้กับองค์กรแตกต่างกัน ดังนั้น การบริหารความสัม

กลยุทธ์การบริหารค่าจ้าง-เงินเดือน ก.ย. 61
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรนี้จะทำให้ท่านเข้าใจถึงความสำคัญ และแนวทางการทำกลยุทธ์ของการบริหารค่าจ้าง-เงินเดือนที่ ท่านอาจไม่เคยรู้มาก่อน และสามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เทคนิคการประมวลผลข้อมูลและการจัดทำรายงานทรัพยากรมนุษย์ด้วย MS Excel ก.ย. 61
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรนี้จะได้แนะนําเทคนิคต่างๆ ตั้งแต่การออกแบบโครงสร้างฐานข้อมูล การจัดเตรียมข้อมูล การประมวลผล และการทํารายงานทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นอัตโนมัติครบวงจร ทั้งยังสามารถออกรายงานให้ผู้บริหารเข้าใจได้ง่ายๆ ด้วย กระดาษเพียง 1 แผ่น (one sheet report) เพื่อสร้าง

เคล็ดลับการสื่อสารประสานงาน ให้ดีต่อใจและได้ผลสำเร็จในงานสำหรับนักบัญชี ก.ย. 61
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
ปรับ Look นักบัญชีด้วยการสื่อสารประสานงาน ที่มีประสิทธิภาพ เคลียร์จุดบอดในการสื่อสาร และการปฏิบัติงานของนักบัญชี

สัมมนาพัฒนาการบริการธุรกิจสปาความงาม
สััมมนาพัฒนาการบริการและขยายธุรกิจสปา ร้านเสริมสวย ร้านทำผม วิธีการคำนวณต้นทุน การคำนวณรายได้เบื้องต้น

สัมมนาพัฒนาการบริการธุรกิจสปาความงาม
สััมมนาพัฒนาและขยายการบริการธุรกิจสปา ร้านเสริมสวย ร้านทำผม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริการของร้าน

การอ่านและวิเคราะห์งบการเงินข้อมูลทางการเงินและบัญชีเพื่อการบริหารสำหรับผู้บริหาร เจ้าของกิจการ และผู้ที่ไม่ใช่นักบัญชี
ข้อมูลทางการบัญชี งบประมาณ งบประมาณเงินสด และงบกระแสเงินสด เป็นสิ่งสำคัญสำหรับ ผู้บริหารเจ้าของกิจการ ในการตัดสินใจทางธุรกิจ การวางแผนด้านงบประมาณในส่วนรายได้ค่าใช้จ่ายการวางแผนงานทางด้านบริหารสินค้าคงเหลือ การขยายกิจการ การซื้อเครื่องเครื่องจักรในการผลิต

การปรับขึ้นเงินเดือน โบนัสประจำปี สถานะ แนวโน้ม และวิธีการ
การจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี เป็นเรื่องไม่ยาก สำหรับบริษัทมีความสามารถสูงและมีผลประกอบการที่ดี แต่การจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร สอดคล้องกับตลาดแรงงาน และมีความเป็นธรรมนั้น ยากกว่า สำคัญกว่า และเป็นเรื่องท้าท

ยุติคนเจ้าปัญหา ด้วยจิตวิทยาอย่างชาญฉลาด (หลักสูตรใหม่ 2561)
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
1. 10 ประเภททั่วไปของคนประเภท “เหลือทน” 2. เข้าใจพฤติกรรมคนประเภท “เหลือทน” การใช้เทคนิคกลางในการรับมือ (เทคนิคต้านพลังลบ) 3. รู้เขารู้เรา รบคน “เหลือทน” 100 หน ให้เราทนไหว

เจาะลึกและฝึกปฏิบัติการวิเคราะห์อัตรากำลังคน รุ่นที่ 3 (Workforce Analysis Workshop)
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรฝึกปฏิบัติวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่ตอบท่านได้ว่า "งานล้นคน" หรือ "คนล้นงาน" และจะบริหารจัดการอย่างไรเมือเกิดกรณีดังกล่าวขึ้นในองค์กร