Preventive Conflict Management : กลยุทธ์การบริหารเพื่อป้องกันความขัดแย้ง
#
อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
ปัญหาความขัดแย้งมีสาเหตุมาจากแนวคิด หรือผลประโยชน์ที่สวนทางกันของบุคคลหรือทีมงาน ผู้ที่สามารถวิเคราะห์หาสาเหตุของความขัดแย้งและป้องกันปัญหาได้นั้น ก็จะสามารถบริหารความขัดแย้งได้อย่างเหมาะสม สร้างความสำเร็จในงานได้