เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยงพนักงานอย่างมีประสิทธิผล (Effective Mentoring Technique)
#
อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring)นับได้ว่าเป็นภารกิจสำหรับการดูแลและกล่อมเกลาพนักงานใหม่ที่เพิ่งเข้ามาทำงานกับองค์กร ให้สามารถปรับตัว ปรับความคิดและปรับพฤติกรรมการทำงานให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมในการทำงานใหม่ และเป็นบทบาทที่สำคัญสำหรับหัวหน้างานในฐานะ "พี่เลี