หลักสูตร “การประเมินผลงานสมัยใหม่ด้วยระบบ KPI & PMS
#
อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
1. เพื่อเรียนรู้การวิเคราะห์ตัวชี้วัดผลการดำเนินงานขององค์กร 2. เพื่อเรียนรู้การจัดทำ KPI & PMS และการนำไปใช้ 3. เพื่อเรียนรู้สร้างมาตรการวัดผลให้ถูกต้องต้องตามเกณฑ์ 4. เพื่อเรียนรู้ระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน