OKRs เพื่อการบริหารผลงานและขับเคลื่อนองค์กร สำหรับผู้จัดการและหัวหน้างาน
#
อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
การกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงานขององค์กรในยุคปัจจุบันได้ กล่าวไม่ถึงนักว่าได้มีความนิยมนำการนำเอา OKRs หรือ Objective & Key Results มาใช้ทดแทน KPIs กันอย่างแพร่หลาย ด้วยเหตุที่การใช้แนวทางการกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงาน