วิทยากร อาจารย์ไพรัช วนัสบดีไพศาล

อบรม วันศุกร์ที่ 25 พฤศจิกายน 2559 เวลา 9.00-16.00 น. (1 วัน)

สถานที่ โรงแรม Hip Bangkok Hotel

ราคา 4,600 บาท (ไม่รวม Vat7%)

ลงทะเบียนและชำระค่าอบรมภายในวันที่ 18 พ.ย.59 รับส่วนลดทันที 500 บาท/ท่าน พิเศษสุด!! 4 ท่านขึ้นไป เพียงท่านละ 3,200 บาท เท่านั้น

*********************************************

"สื่อสารให้เข้าใจ เจรจาให้เข้าถึง"

หลักการและแนวความคิด

     การเจรจาต่อรองเป็น สามารถสร้างข้อได้เปรียบให้เกิดขึ้นได้ โดยเฉพาะเรื่องของการแข่งขันทางธุรกิจ เมื่อการเจรจาต่อรองเกิดขึ้น นั่นหมายถึงเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายต้องการจะบรรลุย่อมเกิดขึ้นตามมา แน่นอนว่าฝ่ายหนึ่งอาจจะได้เปรียบและอีกฝ่ายอาจจะต้องเสียเปรียบจากการเจรจาต่อรองก็เป็นได้ โอกาสของการเจรจาต่อรองที่จะเกิดการ Win-Win จึงเป็นไปได้ยากยิ่ง หากทักษะและต้นทุนที่มีในองค์กรองทั้งสองฝ่ายไม่ใกล้เคียงกันจริงๆ

     ในการติดต่อสื่อสารและการประสานงาน เป็นศาสตร์สำคัญของผู้นำไปใช้ปฏิบัติจำเป็นต้องมี เพราะงานจะสำเร็จได้ ไม่ได้มีเราแค่คนเดียว ทีมงานและบุคคลที่เกี่ยวข้องรอบข้างนั่นมีความสำคัญที่ผู้นำไปใช้ปฏิบัติจะต้องใช้ทักษะการสื่อสารในการบริหารจัดการให้เกิดเป็นผลสัมฤทธิ์ขึ้นมา

     ดังนั้นทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองจึงเป็นทักษะที่สำคัญในโหมดของการแข่งขันธุรกิจการค้า การทำธุรกรรมต่างๆ การทำสัญญาต่างๆ การขาย การบริการ เป็นต้น

     หลักสูตรเทคนิคการสื่อสารและการเจรจาอย่างมืออาชีพนี้ จะช่วยเสริมทักษะและเทคนิคการสื่อสารและการเจรจาต่อรองในรูปแบบต่างๆ รวมทั้งแนะแนววิธีการคิดที่เป็นผลดีต่อการสื่อสารและการเจรจาให้เกิดขึ้นอย่างเอื้อประโยชน์ต่อทุกฝ่ายและอึงจากทรัพยากรที่แต่ละองค์กรมีอยู่ เพื่อให้เกิดผลประโยชน์สูงสุดแก่ทุกฝ่าย

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้หลักการสื่อสารที่ทำให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้หลักการเจรจาต่อรองในรูปแบบต่างๆ

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ทักษะการวิเคระห์ โน้มน้าวใจ และเทคนิคการเจรจาต่อรอง

4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้นำความรู้วิธีคิดต่อการเจรจาต่อรองไปใช้ได้อย่างถูกต้องและเกิดผล

เนื้อหาหลักสูตร

1. นักการสื่อสารที่ดีต้องเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง

2. หลักในการสื่อสารให้เกิดประสิทธิผล

3. จิตวิทยาการวิเคราะห์คนสำหรับการสื่อสาร

4. จิตวิทยาการประสานงานสำหรับการสื่อสาร

5. รู้เขา-รู้เรา ก่อนการเจรจาต่อรอง

6. คุณสมบัติที่ดีของนักเจรจาต่อรอง

7. เป้าหมายของการเจรจาต่อรอง

8. วิธีคิดและวิเคราะห์ผลจากการเจรจาต่อรอง

9. การเจรจาต่อรองที่สร้างข้อได้เปรียบดีกว่าหรือเสียเปรียบดีกว่า

10. อำนาจการต่อรอง-การเจรจาต่อรอง

11. วาทศิลป์ในการเจรจาต่อรอง

12. กระบวนการเจรจาต่อรอง

13. กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในรูปแบบต่างๆ

14. กรณีศึกษาจากประสบการณ์ตรงของวิทยากร

15. Workshop แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ

     - ให้โจทย์การเจรจาต่อรองในรูปแบบต่างๆ

     - วิทยากรให้ผลลัพธ์ที่ได้ของ Workshop นี้

16. สรุปเนื้อหาแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ด้วยการวิเคราะห์จากผู้เข้ารับการอบรม

17. ข้อคิดฝากให้กับผู้เข้ารับการอบรม เพื่อนำกลับไปฝึกปฏิบัติให้เกิดการพัฒนาที่ดียิ่งขึ้น

วิธีการ (ทฤษฎี 30% ปฏิบัติ 70%)

1. บรรยาย-สาธิต-ประสบการณ์

2. เน้นให้มีส่วนร่วมคิดวิเคราะห์ เพื่อดึงศักยภาพของผู้เข้ารับการอบรมออกมา

3. ระดมสมอง-กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์-เกมส์สอดแทรก-การแสดงบทบาทสมมติ

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

1. ผู้จัดการ

2. หัวหน้างาน

3. พนักงาน