ปั้นทีมเทเลเซลล์ด้วยบทบาทโค้ช

การสร้างทีมงานขายในคุณภาพที่องค์กรสามารถสร้างมาตรฐานเองได้ เป็นแนวคิดที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ เพราะสามารถสร้างการทดแทนได้เป็นระบบทั้งความเชี่ยวชาญเฉพาะทางและวัฒนธรรมการทำงานขายที่โดดเด่นจากประสบการณ์การสร้างทีมขายจากการเริ่มต้นจากการเป็นเทเลเซลล์นั้น มีจุดเด่นคือ สามารถสร้างระบบงานไปพร้อมกับการพัฒนาทักษะทางด้านงานขายได้อย่างเหมาะสม

การวางกรอบสอนงาน (โค้ชชิ่ง) กับการวางระบบงานขายได้อย่างมีมาตรฐาน ย่อมสร้างผลดีต่อกระบวนการ และทีมงานอย่างยอดเยี่ยม ด้วยการวางแผนกลยุทธ์ การสร้างมาตรฐานการทำงานขายไว้ล่วงหน้า เป็นการลดความตึงเครียดในเผชิญกับอุปสรรคที่ส่งให้เกิดผลกระทบ เช่น การลาออก การเข้าใจงานผิดพลาด เป็นจำนวนมาก และเกิดความรู้สึกเครียดกับงานที่ต้องสอนงานน้องใหม่บ่อยครั้ง

การสอนงานครอบคลุมหลากหลายวิธีทั้งในเนื้องาน,วิธีการ,ความรู้สึก และการปฏิบัติตัวในแนวอยู่ในที่ทำงาน ดังนั้นจึงควรด้านเทคนิคที่มีประสิทธิภาพ ให้กับผู้ที่จะมาทำหน้าที่โค้ช, พี่เลี้ยงและครูฝึกให้กับพนักงานใหม่ขององค์กรอย่างมีมาตรฐาน

วัตถุประสงค์

1. ทำให้ผู้เรียนเข้าใจและมีวิธีการสร้างทีมงานของตัวเองอย่างชัดเจน 
2. ทำให้ผู้เรียนมีเทคนิคการสอนงานและนำไปประยุกต์ใช้กับตัวเองอย่างเหมาะสม 
3. ทำให้ผู้เรียนเกิดความภูมิใจที่สามารถสอนงานและสร้างระบบงานที่ดีให้กับองค์กรได้ดีมากขึ้น

หัวข้ออบรมสัมมนา

อ. สุณิชชา ชอบชัย

ประวัติการศึกษา

ปริญญาตรี สาขาศิลปศาสตร์บัณฑิต-โปรแกรมการจัดการ สถาบันราชภัฎบ้านสมเด็จเจ้าพระยา 

ปริญญาโท คณะบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการจัดการ MBA (Management) มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ผลงานด้านการอบรม 

ปี 2551 เป็นวิทยากรบรรยายร่วมกับอาจารยผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านการฝึกอบรมการพัฒนาทีมงานขายการพัฒนาผู้บริหารงานขาย,การคิดเชิงกลยุทธ์ ของสถาบัน เอ็น เทรนนิ่ง

 ปี 2552 เป็นวิทยากรอบรม ที่มีความเชี่ยวชาญระบบงาน เทเลมาร์เก็ตติ้ง หลักสูตรส าหรับทีมงานและผู้บริหารระดับกลางเช่น การทำงานแบบแนวคิดเชิงบวก บริหารทีมเวิร์ค และนักขายมืออาชีพ

วันที่ 29 เมษายน 2558 เวลา 08.30 น. - 16.30 น

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

ณ โรงแรม จัสมินซิตี้ สุขุมวิท23

ราคา 3,500 บาท