หลักการและเหตุผล

     จากพัฒนาการด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ได้เริ่มพัฒนาจากจุดเริ่มต้น คือการบริจาคสิ่งของต่างๆ หรือความช่วยเหลือต่างๆ ให้กับชุมชนและสังคมไปจนถึงการขยายมุมมองของความรับผิดชอบต่อสังคมออกไปในอีกหลากหลายประเด็นไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Governance) สิทธิมนุษยชนสิ่งแวดล้อมแรงงานและผู้บริโภค โดยมีการกำหนดหลักเกณฑ์ของการจัดทำรายงานความรับผิดชอบต่อสังคม (SR Reporting) ในรูปแบบต่างๆ รวมถึงการกำหนดดัชนีชี้วัดความสำเร็จของการดำเนินการ จึงมาถึงการประกาศใช้มาตรฐานสากลด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ISO 26000 (Social Responsibility) เพื่อใช้เป็นแนวทางสำหรับองค์กรต่างๆ ในการพัฒนาความรับผิดชอบต่อสังคมรวมทั้งการเพิ่มความสามารถในการแข่งขันให้กับองค์กรการสานสัมพันธ์องค์กรกับผู้มีส่วนได้เสียสร้างความน่าเชื่อถือและความเป็นธรรมของธุรกรรมต่างๆ และสร้างสรรค์ให้เกิดนวัตกรรมขึ้นในองค์กร

วัตถุประสงค์

     เพื่อสร้างความเข้าใจในข้อกำหนด และแนวทางการนำไปปฏิบัติด้านความรับผิดชอบต่อสังคมให้ขององค์กรเป็นแนวทางในการปรับปรุงผลการดำเนินงานขององค์กร เป็นแนวทางการกำหนดกลยุทธ์เพื่อความยั่งยืนในการดำเนินธุรกิจ

เนื้อหาบรรยาย
1.ความรับผิดชอบต่อสังคม (Social Responsibility) คืออะไร

2.หลักการความรับผิดชอบต่อสังคม

3.คำศัพท์และนิยาม

4.ข้อกำหนดของมาตรฐานความรับผิดชอบต่อสังคม

5.ความรับผิดชอบต่อสังคมและผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย

6.7 หลักการที่สำคัญและแนวทางการนำไปปฏิบัติ

7.แนวทางการบูรณาการความรับผิดชอบต่อสังคมในองค์กร

8.ตัวอย่างกรณีศึกษา / กิจกรรมกลุ่ม

9.ถาม - ตอบ

วิทยากร:ศศิร์อร วงศ์กรณ์เจริญ
- รอบวันที่ 30 กรกฎาคม 2567 เวลา 09:00 ถึง 16:00
สถานที่: โรงแรมโกลด์ออร์คิด (Gold Orchid Bangkok Hotel)
ค่าใช้จ่าย 3900 บาท/คน

ลงทะเบียนหรือสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ https://seminardd.com/s/67036
โทร.094-489-6364 หรือไลน์ไอดี @seminardd

หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE ได้ทั้งรูปแบบ ออนไลน์ และ ไปสอนที่บริษัท