1. บุคลิกภาพใหม่สร้างเองได้ (Create your Personality)

             a. เข้าใจการเกิดขึ้นของบุคลิกภาพ และการสร้างบุคลิกภาพใหม่ที่น่าประทับใจ

    2. การค้นหาจุดเด่นจุดด้อยของตนเอง (Self – understanding)

            a. การเรียนรู้เเละฝึกฝนการทำความรู้จักตนเอง ทั้งอุปนิสัยส่วนตัวและความต้องการที่อาจกลายเป็นเครื่องมือที่ดีและอุปสรรค์ในการทำงานและค้นพบแนวทางการพัฒนาตนเอง

    3. ด้วยเทคนิคการสร้างสัมพันธ์และสานสัมพันธภาพ (Self-Motivation in work Place)

            a. ฝึกฝนการเทคนิคการสร้างสัมพันธ์และสานสัมพันธ์กับบุคลใหม่ ๆ

    4. รู้จักและเข้าใจประเภทของคนในโลกของการทำงาน (Human skills)

            a. เรียนรู้คาแรคเตอร์ของเจ้านาย หรือเพื่อนร่วมงานทั้ง 6 แบบด้วยทฤษฎีเชิงจิตวิทยา

    5. การสื่อสาร และการนำเสนอ (Communication & Presentation)

            a. เรียนรู้ ค้นหา และเข้าใจลักษณะการทำงาน ความต้องการ และลักษณะการสื่อสารของตนเอง

            b. ค้นหาจุดชนะใจและจุดพึงระวัง สิ่งที่ควรทำ ควรเลี่ยงเบื่องต้นสำหรับการสื่อสารกับบุคลลประเภทต่าง ๆ

            c. การใช้ภาษาพูด (Non-verbal) และภาษากาย (Non-verbal) ภาษากายในเชิงจิตวิทยา เพื่อการอ่านคนและแสดงออกที่น่าประทับใจ (Group workshop)

            d. แก้ไขปัญหาการสื่อสาร การแสดงอออก บุคลิกภาพต่างๆ ที่ทำให้ ดูเด็ก ดูขาดความน่าเชื่อถือไม่เป็นมิตรหรือไม่ เพราะอะไร

            e. ฝึกฝนการใช้น้ำเสียง ระดับเสียง ที่ดูน่าเชื่อถือ อ่อนน้อม เป็นมิตร และมั่นใจ (Group workshop)

    6. การดูแลภาพลักษณ์และการแต่งกาย (Brand Image & Grooming)

            a. การวิเคราะห์ โครงหน้า สีผิว เพื่อเรียนรู้ STYLE การแต่งหน้า การเลือกทรงผมที่เป็นสากลและเหมาะสมกับตำแหน่งงานผสมผสานกับความเหมาะสมของBrandingที่แต่ละองค์กรต้องการ

            b. เรียนรู้ STYLE การแต่งกายต่างๆ ตามมาตรฐานสากล การเลือกสี เลือกสูท

            c. เรียนรู้หลักการใช้สีสัน ที่ส่งผลต่อความคิด ความรู้สึกของผู้พบเห็น และหลักการวิเคราะห์ Branding เบื้องต้นเพื่อการเข้าทำงาน และการสมัครงาน

    7. การดูแลบุคลิกภาพ ท่วงท่าและการเคลื่อนไหว (Personality & Movement)

            a. การยืนอย่างถูกวิธี การถ่ายน้ำหนัก การยืนรอ ยืนถ่ายภาพที่ดีต่อสรีระเเละสวยงาม (Group workshop)

            b. การทักทาย การไหว้

            c. การนั่งที่สวยงาม ถูกต้องตามหลักสากล เพื่อความสะดวกสบายเเละสวยงามในการถ่ายภาพ หรือเข้าพบบุคคลเพื่อการสัมภาษณ์งาน มีมาตรฐาน และไม่เสี่ยงต่อการเป็น Office syndrome

ลักษณะการเรียนรู้

• Edutainment ที่สนุกสนาน
• บรรยาย ด้วยรูปแบบ Adult learning style
• Workshop / Roleplay /Sharing /Consulting/ Support
• ใช้แบบประเมิน แบบทดสอบ เครื่องมือทางจิตสังคม และจิตวิทยา