การวางเส้นทางฝึกอบรมโดยอิงสมรรถนะ
#
อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
การวางเส้นทางฝึกอบรม (Training Roadmap) คือ เครื่องมือสำคัญในการบริหารและพัฒนาขีดความสามารถ “คนและองค์กร” ให้เติบโตต่อเนื่องควบคู่ประสิทธิภาพสูงสุดตามวิสัยทัศน์ที่องค์กรมุ่งหวังไว้