การจัดทำ TRM & IDP เพื่อ Re-skill และ Up-skill (รุ่น 1)
#
อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
สิ่งหนึ่งที่องค์กรต้องเร่งดำเนินการ คือ การพัฒนาพนักงานให้พร้อมทั้งในเรื่อง การสร้างทักษะใหม่ (Re-skill) และ การเสริมทักษะเดิม (Up-skill) เพื่อให้ทันการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วนี้