Course Outlines :        

 PART 1: ที่มา... ของปัญหา-ความยุ่งยากเรื่องคนในองค์กร?

1.  คน-ทีมงาน ไม่ต้องการหัวหน้า... แต่ต้องการ “ผู้นำ” และ “COACH” !

2.  ปัญหาความยุ่งยากของทีมงานในแต่ละองค์กร

3.  จะเกิดอะไรขึ้น... ถ้าในองค์กรมีแต่หัวหน้าแต่ปราศจาก COACH?

PART 2: จะเกิดผลอะไรบ้าง... เมื่อหัวหน้า-ผู้จัดการ-ผู้บริหารเป็น COACH?

4.  ประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับองค์กร

5.  ประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับหน่วยงานและผู้บริหารทีมงาน

6.  ประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับทีมงาน  

PART 3: แนวทางการ COACHING แบบง่ายๆ... แต่ได้ผล!

7.  แนวทางการ Coaching แบบ Informal

8.  กรณีศึกษา... สำหรับนำไปปรับใช้ในแต่ละหน่วยงาน

9.  การวิเคราะห์ทีมงาน ก่อนการ Coaching

10. ขั้นตอนการ Coaching อย่างเป็นระบบ 

PART 4: สรุปสิ่งที่เรียนรู้... เพื่อนำไปใช้จริง

11.  สรุปแนวทางการ Coaching ที่เหมาะสมกับสถานการณ์-ทีมงาน

12.  กำหนดแผนปฏิบัติการ 30 วัน เพื่อนำไปปฏิบัติ