หัวข้อการฝึกอบรม

 ความท้าทายและเทรนด์ของโลกยุค 4.0

ปลายทางของการบริหารคนในยุคแห่งความเปลี่ยนแปลง

การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน (Motivating)

-  การสร้างความลงตัวของความต้องการองค์กรและลูกน้อง

-  การสร้างบรรยากาศที่อบอุ่นและสร้างสรรค์

-  การกระตุ้นให้เห็นคุณค่าตนเองและเปิดโอกาสให้แสดงผลงาน

-  การกระตุ้นให้พร้อมทำงานท้าทาย

การพัฒนาพนักงาน (Developing)

- เครื่องมือในการพัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้

- การพัฒนาลูกน้องจากจุดแข็ง

- การวางแผนพัฒนาพนักงาน

-  การสร้างกระบวนการเรียนรู้ในงานให้ลูกน้อง

-  การวางแผนการเติบโตตามสายอาชีพให้ลูกน้อง

การควบคุมการปฏิบัติงานและพฤติกรรมการทำงาน (Directing)

-  การสะท้อนผลงานอย่างได้ใจและได้งาน

-  การชื่นชมและติติงลูกน้องอย่างสร้างสรรค์

-  การจัดการความขัดแย้งระหว่างบุคคล

การคัดเลือกคนที่ “ใช่” เข้ามาร่วมงาน (Right Selection)

-  บทบาทการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

-  เทคนิคการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้คนที่ใช่

-  การบริหารกำลังคนในโลกยุคหาคนทำงานยาก

สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้พร้อมถาม-ตอบ

วิทยากร   ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

อัตราค่าลงทะเบียน

(รวมค่าเอกสาร อาหารกลางวัน และอาหารว่างตลอดการสัมมนา)