หัวข้ออบรม:

บริษัท  E-Chartered Management Co.,Ltd. ได้เปิดศูนย์การเรียนรู้ เพื่อสอนให้คนไทยมีความรู้อย่างลึกซึ้งในเทคนิคการทำกำไรจากการลงทุนในทุกตลาด และเพื่อเป็นการเผยแพร่และแนะนำบริษัท ทางบริษัทจึงได้เปิดหลักสูตร การอบรม Technical Analysis ฟรีรอบละ 5 ท่าน โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆทั้งสิ้น

เนื้อหาการอบรม Technical Analysis จะสอนการใช้ indicators ที่สำคัญต่างๆ เช่น Candle Stick, Bollinger Band, Moving Average, Parabolic SAR, Super Trend, Butterfly, MACD, Stochastic, RSI, Daily Pivots (ใช้ดู แนวรับแนวต้าน ได้ถึง 3 ระดับชั้น), Daily Range โดย indicators เหล่านี้เป็นเครื่องมือสำคัญที่ขาดไม่ได้ที่จะทำให้ผู้ลงทุนใช้ในการตัดสินใจในการลงทุน ให้ชนะทุกตลาด ตลาดหุ้น ตลาด Future ตลาด Options ตลาด Global Market ต่างประเทศ ตลาดทองตลาดเงิน ตลาดน้ำมัน

การควบคุมความเสี่ยง (Risk Management) เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง ที่ต้องมีความรู้ไว้ป้องกันความเสี่ยงในการ Trade และต้องใช้ในการวางแผนการ Trade เพื่อแก้ไข port หรือเปลี่ยนสถานภาพการเทรดที่เลวร้ายให้กลับมาดีขึ้น

วันที่อบรม:

ฟรีรอบละ 5 ท่านเท่านั้น จองก่อนมีสิทธิ์ก่อน รอบการอบรมฟรี มี 3 รอบดังนี้

รอบ 1  วันที่ 29 – 30 มีนาคม 2555

รอบ 2 วันที่ 2 – 3 เมษายน 2555

รอบ 3 วันที่ 23 – 24 เมษายน 2555

หัวข้ออบรม:

- เปรียบเทียบตลาดเพื่อการลงทุน รูปแบบต่างๆ

- Technical Indicators Part I,II

- Trading Plan และ Risk Management

ผู้บรรยาย:

สถานที่อบรม:

E-CHARTERED MANAGEMENT CO., LTD.

209/1 Unit 3, 16^th Floor, Building B, K Towers Sukhumvit 21 Road, Klongtoey Nua,

Wattana, Bangkok 10110  Tel: 02-6643092/3/5/6/7, Mobile no. 089-9686609 ,

Fax: 02-6643094

ลงทะเบียนอบรม/สมัครอบรมได้ที่:

กรุณากรอก ข้อมูลการลงทะเบียนเพื่อจองการอบรมฟรี ดังนี้

รอบที่จอง ...........................................................................................

ชื่อ-สกุล ผู้จอง ....................................................................................

อีเมล์ผู้จอง ..........................................................................................

เบอร์โทร .............................................................................................

เหตุผลที่ต้องการอบรมฟรี .........................................................................................................................

................................................................................................................................................................