หลักการและเหตุผล

 หากเราสังเกตจะพบว่า ในแต่ละวัน ภายในองค์กรจะมีการนำเสนออยู่หลากหลายรูปแบบด้วยกันไม่ว่าจะเป็นการสื่อสารทางโทรศัพท์ การประชุม การสอนงาน การเสนอแผนงาน การขออนุมัติงบประมาณการรายงานผลการดำเนินงาน ฯลฯ ซึ่งการนำเสนอทั้งหมดนั้นก็เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของงานเพื่อผลสำเร็จขององค์กรนั้นเอง
           ผู้นำเสนอจึงควรต้องเข้าใจวัตถุประสงค์การนำเสนอในแต่ละรูปแบบที่มีอยู่ในองค์กร ต้องมีทักษะในการพูด มีเครื่องมือการสื่อสารที่ทำให้เกิดความเข้าใจง่ายแก่ผู้ฟัง มีการลำดับความความสำคัญการนำเสนอที่ดีเพื่อการบริหารเวลาการนำเสนอได้อย่างเหมาะสม ต้องมีจิตวิทยาเพื่อสร้างแรงดึงดูดแก่ผู้ฟัง มีบุคลิกภาพที่สร้างการยอมรับและมั่นใจแก่ผู้ฟังการนำเสนอ

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้รับการอบรมรู้จัก เข้าใจรูปแบบและวัตถุประสงค์การนำเสนอที่มีอยู่ในองค์กร

2. เพื่อให้ผู้รับการอบรมเรียนรู้ลักษณะของการนำเสนอที่ดี

3. เพื่อให้ผู้รับการอบรมมีความรู้ด้านจิตวิทยาการนำเสนอด้วยการแบบวิเคราะห์ผู้ฟัง

4. เพื่อให้ผู้รับการอบรมมีทักษะในการเตรียมเนื้อหาที่ดีก่อนการนำเสนอ

5. เพื่อให้ผู้รับการอบรมได้มีโอกาสฝึกการพัฒนาบุคลิกภาพของผู้นำเสนอ

6. เพื่อให้ผู้รับการอบรมได้เกิดทักษะการตอบคำถามจากการนำเสนอได้อย่างชัดเจน

หัวข้อในการฝึกอบรม

1. ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับรูปแบบการนำเสนอที่มีอยู่ในองค์กร

2. ลักษณะของการนำเสนอที่ดี

3. จิตวิทยาการวิเคราะห์ผู้ฟัง

4. การเตรียมเนื้อหาการนำเสนอที่ดี

5. การจัดทำสื่อเพื่อการนำเสนอได้อย่างมีประสิทธิภาพ

6. การพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการนำเสนอ

7. การตอบข้อซักถามในการนำเสนอได้อย่างชัดเจน

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. ผู้เข้าอบรมรู้จักการนำเสนอหลากหลายรูปแบบที่มีอยู่ในองค์กร และเข้าใจวัตถุประสงค์ของการนำเสนอแต่ละรูปแบบ

2. ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์ผู้ฟังเพื่อสร้างเทคนิคการนำเสนอน่าสนใจแก่ผู้ฟังได้มากขึ้น

3. ผู้เข้าอบรมสามารถเตรียมเนื้อหา ลำดับใจความสำคัญการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ

4. ผู้เข้าอบรมสามารถออกแบบสื่อเพื่อใช้ในการสื่อสารให้เกิดความเข้าใจโดยง่ายแก่ผู้ฟัง

5. ผู้เข้าอบรมมีบุคลิกภาพที่ดีในการนำเสนอได้อย่างมีประสิทธิภาพ