ในการทำงาน มีปัญหาต่างๆ เกิดขึ้นตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นไปเพื่อการแก้ไข เปลี่ยนแปลง หรือ ปรับปรุง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ ซึ่งการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น หากผู้บริหาร มีความสามารถในการคิดเชิงระบบ กล่าวคือ มองเห็นความเชื่อมโยงและปฏิสัมพันธ์ขององค์ประกอบต่างๆ ในระบบ ก็จะสามารถตัดสินใจจัดการกับองค์ประกอบต่างๆ ได้อย่างมีเหตุผล ไม่ว่าจะเป็น ทรัพยากรต่างๆ โครงสร้าง กฎระเบียบ วิธีการ ฯลฯ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามที่องค์กรมุ่งหวัง

• เพื่อพัฒนาผู้เข้าอบรมให้เกิดทักษะเกี่ยวกับการคิดเชิงเหตุผลและการคิดเชิงระบบ
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงเทคนิค วิธีการในการสร้าง พัฒนาความคิดเชิงเหตุผลและการคิดเชิงระบบ
• สามารถนำความรู้ เทคนิคด้านการคิดเชิงเหตุผลและการคิดเชิงระบบไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันและการทำงาน

1. ทำความรู้จักเกี่ยวกับการคิดและการทำงานของสมองของมนุษย์

• การคิด ต้นเหตุของการคิดและประโยชน์ของการคิด
• ความสัมพันธ์ของความคิดและพฤติกรรมการแสดงออก
• ปัจจัยสำคัญที่เป็นอุปสรรคต่อการคิด
• หน้าที่การทำงานของสมองซีกซ้ายและซีกขวา

     2.รอบคอบในชีวิตด้วยวิธีคิดอย่างมีเหตุผลและการคิดเป็นระบบ (Logical & System Thinking)

• ความเข้าใจเกี่ยวกับการคิด Logical Thinking และ System Thinking
• ประโยชน์ ความสำคัญของ Logical Thinking และ System Thinking

    3.แนวทางในการสร้างและพัฒนาให้เกิดทักษะการคิด Logical & System Thinking   

• แนวทางสร้างและพัฒนาการคิดแบบ Logical Thinking
• แนวทางสร้างและพัฒนาการคิดแบบ System Thinking

    4.การนำ Logical & Systems Thinking ไปประยุกต์ใช้ในการวิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ไขปัญหา

• เทคนิคการระบุปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
• เครื่องมือในการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา
• เครื่องมือในการหาแนวทางแก้ไขปัญหา