วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้หลักการเจรจาต่อรองในรูปแบบต่างๆ
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้ทักษะการวิเคราะห์ โน้มน้าวใจ และเทคนิคการเจรจาต่อรอง
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้นำความรู้วิธีคิดต่อการเจรจาต่อรองไปใช้ได้อย่างถูกต้องและเกิดผล

หัวข้อการอบรม (Course Outline)

é เขา-รู้เรา ก่อนการเจรจาต่อรอง

é คุณสมบัติที่ดีของนักเจรจาต่อรอง

é เป้าหมายของการเจรจาต่อรอง

é วิธีคิดและวิเคราะห์ผลจากการเจรจาต่อรอง

é การเจรจาต่อรองที่สร้างข้อได้เปรียบดีกว่าหรือเสียเปรียบดีกว่า

é อำนาจการต่อรอง – การเจรจาต่อรอง

é วาทศิลป์ในการเจรจาต่อรอง

é รูปแบบของการเจรจาต่อรองและการเลือกนำมาใช้

é การเจรจาต่อรองในรูปแบบต่างๆ

é เป้าหมายต้องมั่นคง ประเด็นต้องเด่นชัด

é กระบวนการเจรจาต่อรอง

é สร้างบรรยากาศในการเจรจาต่อรอง

é กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในรูปแบบต่างๆ

é จิตวิทยาในการเจรจาต่อรอง

é ข้อห้ามในการเจรจาต่อรอง

é กรณีศึกษาจากประสบการณ์ตรงของวิทยากร

é Workshop แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ

Ÿ  ให้โจทย์การเจรจาต่อรองในรูปแบบต่างๆ, วิทยากรให้ผลลัพธ์ที่ได้ของเวิร์กช็อบนี้

é สรุปเนื้อหาแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ด้วยการวิเคราะห์จากผู้เข้ารับการอบรม

é ข้อคิดฝากให้กับผู้เข้ารับการอบรม เพื่อนำกลับไปฝึกปฏิบัติให้เกิดการพัฒนาที่ดียิ่งขึ้น

วิธีการ (ทฤษฎี 30% ปฏิบัติ 70%)

a  การบรรยาย – สาธิต – ประสบการณ์

a  เน้นให้มีส่วนร่วมคิดวิเคราะห์ เพื่อดึงศักยภาพของผู้เข้ารับการอบรมออกมา

a  ระดมสมอง – กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ – เกมส์สอดแทรก – การแสดงบทบาทสมมติ

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

a  ผู้จัดการ

a  หัวหน้างาน

a  พนักงาน:   บุคลากรด้านความปลอดภัย และ บุคคลผู้สนใจทั่วไป

วิทยากร     อาจารย์ ไพรัช วนัสบดีไพศาล

ติดต่อสำรองที่นั่่งได้ที่ คุณพัชมน  คุณนัยนา 

089 773 7091, 089 606 0444, 090 645 0992

www.hrdzenter.com,  E-mail :[email protected]