อบรมสัมมนา 16 ตุลาคม 2561
โปรโมรชั้นพิเศษการบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารนอกฝ่ายHR (HR for non-HR) (15 พ.ย. 61) ดร.สันติชัย... 2900
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้พื้นฐานสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ร่วมกับเครื่องมือในทางปฏิบัติเพื่อให้เตรียมความพร้อมสำหรับความท้าทายที่จะต้องเผชิญในการทำงานวันนี้ โดยใช้กรณีศึกษา และหลักการขององค์กรที่ประสบความสำเร็จในด้านต่างๆ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้หยิ
ยืนยัน การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารนอกฝ่ายHR (HR for non-HR) (15 พ.ย. 61) ดร.สันติชัย..
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้พื้นฐานสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ร่วมกับเครื่องมือในทางปฏิบัติเพื่อให้เตรียมความพร้อมสำหรับความท้าทายที่จะต้องเผชิญในการทำงานวันนี้ โดยใช้กรณีศึกษา และหลักการขององค์กรที่ประสบความสำเร็จในด้านต่างๆ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้หยิ
15 พฤศจิกายน 2561...การวิเคราะห์แนวโน้มและเทคนิคการจ่ายโบนัส & การปรับเงินเดือน ประจำปี 2018/19.
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี เป็นเรื่องไม่ยาก สำหรับบริษัทมีความสามารถสูงและมีผลประกอบการที่ดี แต่การจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กรสอดคล้องกับตลาดแรงงาน และมีความเป็นธรรมนั้น ยากกว่า สำคัญกว่า และเป็นเรื่องท้าทา
ยืนยัน การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารนอกฝ่ายHR (HR for non-HR) (15 พ.ย. 61) ดร.สันติชัย.
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้พื้นฐานสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ร่วมกับเครื่องมือในทางปฏิบัติเพื่อให้เตรียมความพร้อมสำหรับความท้าทายที่จะต้องเผชิญในการทำงานวันนี้ โดยใช้กรณีศึกษา และหลักการขององค์กรที่ประสบความสำเร็จในด้านต่างๆ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้หยิ
บรรยายโดยอาจารย์ ดร.สันติชัย อินทราอ่อน ยืนยัน การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารนอกฝ่ายHR (HR for non-HR) (15 พ.ย. 61)
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เกี่ยวกับแนวโน้มทรัพยากรมนุษย์และการเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อการเป็นผู้บริหารของท่านในวันนี้ บทบาทหน้าที่ เคล็ดลับและเทคนิคการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานด้านทรัพยากรมนุษย์ 2. เพื่อให้ผู้เข้าอ
ยืนยัน อบรม 15 พ.ย.61 การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารนอกฝ่ายHR (HR for non-HR) (15 พ.ย. 61) ดร.สันติชัย
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้พื้นฐานสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ร่วมกับเครื่องมือในทางปฏิบัติเพื่อให้เตรียมความพร้อมสำหรับความท้าทายที่จะต้องเผชิญในการทำงานวันนี้ โดยใช้กรณีศึกษา และหลักการขององค์กรที่ประสบความสำเร็จในด้านต่างๆ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้หยิ
โรงเเรมอะไรซ์สุขุมวิท 26 ติด BTS พร้อมพงษ์ (15 พ.ย. 61) ยืนยัน การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารนอกฝ่ายHR (HR for non-HR)
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 098-8209929 คุณกุ้ง
อบรม 15 พฤศจิกายน 2561 ยืนยัน จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจลูกน้อง อ.ประภาภรณ์
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 098-8209929 คุณกุ้ง
อบรม 15 พฤศจิกายน 61 การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารนอกฝ่ายHR (HR for non-HR) (15 พ.ย. 61) ดร.สันติชัย
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 098-8209929 คุณกุ้ง
ยืนยัน อบรม 15 พฤศจิกายน 2561 การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารนอกฝ่ายHR (HR for non-HR)
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 098-8209929 คุณกุ้ง
วางแผนพัฒนาอาชีพบุคลากร “Succession Plan and Career Planning”
# อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การทำ Succession Planning เป็นทางหนึ่งที่จะช่วยลดปัญหาการขาดพนักงานในตำแหน่งสำคัญๆ ได้มาก เพราะบริษัทจะทำการประเมินสถานการณ์และคาดการณ์ไว้ล่วงหน้าเป็นระยะๆ
...เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพ และผลิตภาพในการทำงานบริหารและปรับปรุงกระบวนงานด้วย PDCA 16-11-61
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 098-8209929 คุณกุ้ง
เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพ และผลิตภาพในการทำงานบริหารและปรับปรุงกระบวนงานด้วย PDCA.
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลิตภาพตามเป้าหมายในสายการผลิต เป็นเงื่อนไขสำคัญด้านหนึ่งที่ส่งผลให้องค์กรมีขีดความสามารถในการแข่งขัน การที่จะทำให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและก่อนให้เกิดผลิตภาพได้อย่างเต็มที่นั้น จำเป็นต้องได้รับการเรียนรู้
เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพ และผลิตภาพในการทำงาน บริหารและปรับปรุงกระบวนงานด้วย PDCA
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลิตภาพตามเป้าหมายในสายการผลิต เป็นเงื่อนไขสำคัญด้านหนึ่งที่ส่งผลให้องค์กรมีขีดความสามารถในการแข่งขัน การที่จะทำให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและก่อนให้เกิดผลิตภาพได้อย่างเต็มที่นั้น จำเป็นต้องได้รับการเรียนรู้
หลักสูตร เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพ และผลิตภาพในการทำงาน บริหารและปรับปรุงกระบวนงานด้วย PDCA
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลิตภาพตามเป้าหมายในสายการผลิต เป็นเงื่อนไขสำคัญด้านหนึ่งที่ส่งผลให้องค์กรมีขีดความสามารถในการแข่งขัน การที่จะทำให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและก่อนให้เกิดผลิตภาพได้อย่างเต็มที่นั้น จำเป็นต้องได้รับการเรียนรู้
อบรม 16 พฤศจิกายน 61เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพ และผลิตภาพในการทำงานบริหารและปรับปรุงกระบวนงานด้วย PDCA
# อบรม อุตสาหกรรม - คุณภาพ - มาตราฐานต่างๆ
การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลิตภาพตามเป้าหมายในสายการผลิต เป็นเงื่อนไขสำคัญด้านหนึ่งที่ส่งผลให้องค์กรมีขีดความสามารถในการแข่งขัน การที่จะทำให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและก่อนให้เกิดผลิตภาพได้อย่างเต็มที่นั้น จำเป็นต้องได้รับการเรียนรู้
จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจลูกน้อง
# อบรม การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร In House & Public Training Tel : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-mail: contact.tesstr@gmail.com Line id : @Tesstraining
สัมมนา “ก้าวแรกสู่วิทยากรมืออาชีพ + Workshop”
จริงไหม ........ ที่คนส่วนใหญ่อยากจะร่วมธุรกิจกับผู้เชี่ยวชาญ หรือผู้ที่สามารถนำเสนอได้อย่างยอดเยี่ยม รวมทั้งผมและคุณด้วย ผู้คนจะวิ่งมาหาคุณ เพราะเขาเชื่อถือในคำพูดคุณ และมองว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญ
สัมมนาคอร์ส “กฎหมายซื้อขายอสังหาฯ ขั้นเทพ”
จากนักกฎหมายที่มาจากลูกชาวไร่ชาวนา โดนฟ้องร้อง เพียงเพราะ วัว ควาย ไปกินหญ้าของเพื่อนบ้าน ตัดสินใจให้แม่ไปยืมเงิน 10,000 บาท กำเงิน มุ่งหน้าเข้ากรุงเทพ เพียงลำพังต่อสู้ชีวิต โชกโชน จนได้เป็นทนายความโปรเจ็คมากกว่า 1,000 ล้าน
AP130: เจาะลึก การประเมินมูลค่าด้วยวิธีรายได้
ศึกษาขบวนการคำนวณมูลค่าทรัพย์สินจากความสามารถในการสร้างรายได้ของโครงการนี้ช่วยผู้ประกอบการ สถาบันการเงิน และเจ้าของทรัพย์สินได้ทราบมูลค่าที่แท้จริงของโครงการ ทั้งนี้สามารถคำนวณได้ทั้งโครงการที่กำลัง วางแผนหรือโครงการที่ดำเนินอยู่แล้วก็ตาม โดยมูลค่าที่คำนว
