การจัดทำ Job Description บนพื้นฐานของ Competency
การอบรมหลักสูตร
การจัดทำ Job Description บนพื้นฐาน Competency
การจัดทำ Job Description บนพื้นฐานของ Competency
คำอธิบายหลักสูตร
การอบรมในหลักสูตร การจัดทำ Job Description บนพื้นฐาน Competency เป็นการอบรมเพื่อให้องค์ความรู้ในเทคนิคการเขียน Job Description หรือ ใบกำหนดหน้าที่งาน ซึ่งหลายบางครั้งจะเรียกทับศัพท์ว่า JD โดยในหลักสูตรการอบรมจะช่วยให้ท่านมีความเข้าใจวิธีการพัฒนาและการปรับปรุง Job Description หรือ JD ในปัจจุบัน ให้สัมพันธ์กับพื้นฐานของระบบ Competency โดยท่านจะได้เรียนรู้เทคนิคการเขียน JD ที่ถือเป็นจุดเริ่มของการปฏิบัติงานที่มีความสำคัญในการช่วยให้บุคลากรที่ปฏิบัติงานได้รับทราบว่าจะทำงานนั้นให้สำเร็จ จะต้องทำอย่างไร ต้องมีความรู้ (Knowledge) อะไร ต้องมีทักษะ (Skills) และคุณลักษณะ (Attribute) อย่างไร จึงจะสามารถพัฒนาขีดความสามารถให้เพิ่มขึ้นจนปฏิบัติหน้าที่ที่รับผิดชอบในตำแหน่งได้อย่างบรรลุเป้าหมายจนประสบความสำเร็จ ซึ่งจะช่วยให้ท่านสามารถระบุ บทบาท ภาระหน้าที่หลัก หน้าที่รอง ขอบเขต ความรับผิดชอบ (Responsibility) ผลที่คาดว่าจะได้รับของตำแหน่งงานใน JD และคุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งงานให้ครบคลุมและครบถ้วนแบบ 360 องศา รวมถึง การระบุให้เห็นถึงกิจกรรมของงานต่างๆ นอกจากนี้ ท่านจะสามารถเชื่อมโยง JD on Competency Base ไปสู่ระบบการบริหารและพัฒนาบุคลากรในเรื่องต่างๆ ตั้งแต่การวางแผนกำลังคน (Manpower Planning) การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection) การฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร (Training & Development) การบริหารผลการปฎิบัติงาน (Performance Management) และการจัดทำความก้าวหน้าในอาชีพงาน (Career Path) ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของผู้บริหารองค์กร
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
เจ้าหน้าที่บุคคล, เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์, ฝ่าย HR, ฝ่าย HRM, คณะหรือทีมทำงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล, ผู้ที่สนใจในการนำแนวคิดของระบบ Competency มาใช้ในการบริหารและพัฒนาบุคลากรในองค์กร, หัวหน้างาน, ผู้จัดการ, ผู้บังคับบัญชา, เจ้าของกิจการ
Course Outline
- What is Job Description ?
- ความหมายของ Job Description (ใบกำหนดหน้าที่งาน)
- ความสำคัญและประโยชน์ของ Job Description
- Job Description แบบเดิมกับแบบบนพื้นฐาน Competency
- อุปสรรคที่มักพบในการจัดทำ Job Description
- Competency คืออะไร ?
- กรอบแนวคิดและความหมายของ Competency
- ประเภทและระดับของ Competency ในองค์กร
- ประโยชน์ของการทำ Competency ต่อองค์กร
- แนวทางการหา Job Competency ของตำแหน่งงาน
- ความสัมพันธ์ของ Job description กับการวิเคราะห์งาน (JA : Job Analysis) และคุณลักษณะของผู้ปฏิบัติงาน (JS : Job Specification)
- ใครที่ควรเป็นผู้กำหนด Job description
- ผู้เกี่ยวข้องในการกำหนด Job description
- ขั้นตอนในการจัดทำ Job Description
• องค์ประกอบสำคัญการจัดทำ Job Description บนพื้นฐาน Competency สมัยใหม่
• การทบทวนขอบเขตหน้าที่หลักของหน่วยงานกับตำแหน่งงานด้วย Function Matrix
• การเขียน Job Description บนพื้นฐาน Competency
• หัวใจสำคัญและความสำเร็จของใบกำหนดหน้าที่งาน - การจัดทำ Job Competency ของตำแหน่งงาน
• การกำหนด ทบทวนโครงสร้าง วิสัยทัศน์ ภารกิจ กลยุทธ์ขององค์กร
• การกำหนด ทบทวนหน้าที่และภารกิจของหน่วย
• การกำหนด ทบทวนหน้าที่ของตำแหน่งงาน
• การกำหนดบทบาทและคุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่ง
• การกำหนด Competency ที่จำเป็นของผู้ดำรงตำแหน่ง - ขั้นตอนการวิเคราะห์หา Job Competency ของตำแหน่งงาน
• ตัวอย่างคำที่นิยมเขียนในรายละเอียด/กิจกรรมของงาน
• การกำหนด Job Competency ของแต่ละตำแหน่งงานใน JD ให้สอดคล้องกับบทหน้าที่ และความรับผิดชอบ
• ความสัมพันธ์ของ Job Description และ Job Competency กับ Training Road Map - การนำใบกำหนดหน้าที่งานไปใช้ประยุกต์ในองค์กร
- การเชื่อมโยง Job Description และ Competency กับการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ตัวอย่างและแลกเปลี่ยนประสบการณ์
ระยะเวลาการฝึกอบรม
หลักสูตรการอบรม 1 วัน
วันที่อบรม
เดือนธันวาคม : วันพฤหัสบดีที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2564
อัตราค่าสัมมนา
ค่าอบรมปกติ : 3,700 บาท
*ลงทะเบียน 2 ท่านขึ้นไป เหลือเพียงท่านละ 3,500 บาท
รายละเอียดอื่น ๆ : ค่าอบรมสัมมนาสามารถลดหย่อนภาษีตอนสิ้นปีได้ 200% ตามประมวลรัษฎากร ฉบับที่ 437
สถานที่อบรมสัมมนา
Hotel Near BTS & MRT in Bangkok Area
วิทยากร :
อ.วัฒนา วาทะพล C.HRD., FIT Pro
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญการฝึกอบรม อาทิ Teamwork, Power Closing, Coaching, Personality Development, The Art of Public Speaking, Train The Trainer, Selling Process, Service Mind, Leadership, Supervisory Skill, Pro Presentation Skill, Course for Success and etc.
เกียรติประวัติ :
- ประธานชมรมปาฐกถาและโต้วาที ประจำปีพุทธศักราช 2534
- ชนะเลิศการพูดสุนทรพจน์ ประจำปีพุทธศักราช 2537
- ชนะเลิศรางวัลนักพูดยอดเยี่ยมและนักโต้วาทีดีเด่น ประจำปีพุทธศักราช 2538
- รางวัลนักเขียนโครงการสะพานสายรุ้ง ประจำปีพุทธศักราช 2545
- VCD TALK SHOW ก้าวแกร่งแห่งนักขาย
- เจ้าของ POCKET BOOK ขยับปาก (กา) เพื่อชาติ
ท่านจะได้รับการฝึกอบรมจากประสบการณ์ตรงและจริงในวงการพูดการบรรยาการเป็นวิทยากรมากด้วยคุณภาพมากกว่า 18 ปี
Link ดูคลิปการพูดฮาๆ ของอาจารย์วิทยากร : http://www.xn--12c7b7afq2el.net/index.php/using-course/exten/compo/ser-comp
สถาบันฝึกอบรม FIT Pro
ติดต่อประสานงาน : Admin FIT Pro
Tel. (086) 981-1584
LINE ID : fitprodb และ/หรือ 0869811584
E-Mail 1 : [email protected]
E-Mail 2 : [email protected]
เว็บไซต์ link 1 http://www.xn--12c7b7afq2el.net/index.php/navi-mod-2/133-training-officer-03
Link 2 http://www.วิทยากร.net
วันที่จัดอบรม
วันพฤหัสบดีที่ 9 ธันวาคม 2564
หน่วยงาน/บริษัท :
สถาบันฝึกอบรม FIT Pro
ชื่อผู้ติดต่อ :
Admin FIT Pro
โทร :
(086) 981-1584
Tags :
ข้อมูลผู้ลงประกาศ
หมายเลขประกาศ
6387
ลงประกาศวันที่
2 พฤศจิกายน 2560 เวลา 14:50 น.
หมวดหมู่หลัก
อบรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ลักษณะงาน
มีค่าใช้จ่าย
ราคา
3700
หน่วยงาน/บริษัท
สถาบันฝึกอบรม FIT Pro
ชื่อผู้ติดต่อ
Admin FIT Pro
เบอร์โทรศัพท์
(086) 981-1584